一間不大的實驗室，幾臺儀器整整齊齊擺在實驗臺上。5月1日，葛洲壩當陽水泥公司技術品質(zhì)部物理檢驗組組長余建軍正重復著每天的工作——對出廠水泥的物性指標進行檢測比對。

  43歲的余建軍，自1995年畢業(yè)進入公司以來，在公司技術品質(zhì)部一待就是22年。余建軍以嚴謹細致著稱，對自己要求近乎苛刻，練就了一身過硬本領，曾榮獲“湖北省首席技師”、“湖北省水泥行業(yè)技術能手”榮譽稱號，享受省政府專項津貼。

  嚴格檢驗 把好生產(chǎn)關

  從石灰石到水泥，要經(jīng)過生料粉磨、熟料煅燒、水泥粉磨“兩磨一燒”的工序。在這些工序中，每道工序都需要經(jīng)過層層質(zhì)量把控，而余建軍所從事的物理檢驗則是水泥質(zhì)量把控的最后一道關卡。

  “比表面積、標準稠度、凝結時間等物性指標需要經(jīng)過反復測定，這是水泥物理檢測的重要一環(huán)，稍有不慎就會導致整個生產(chǎn)流程的阻斷，后果十分嚴重?！鄙钪约杭缟蠐拥某林兀嘟ㄜ娫趯Υ恳淮螜z驗時都力求做到“仔細再仔細，精確再精確”。儀器校正、標準粉校正、樣品研磨與試驗等每一個步驟都影響著最后的檢測結果，而同樣一個步驟重復三四遍對余建軍來說已是家常便飯。

  “不怕麻煩”，“嚴格把控，嚴謹操作”是一個物理檢驗工必備的專業(yè)素養(yǎng)。2010年，公司里的一位生產(chǎn)控制工測定比表面積時，發(fā)現(xiàn)檢測結果相對正常值高出許多，經(jīng)過反復檢查卻并未發(fā)現(xiàn)癥結所在?！叭绻麉⒄者@個偏高的檢測結果，就意味著這批產(chǎn)品不合格，那么整個生產(chǎn)都要因此而停頓，后果可想而知。”余建軍說。

  一籌莫展之時，這位生產(chǎn)控制工找到余建軍向他求助。余建軍讓他將檢驗步驟重做一遍，在此過程中，余建軍發(fā)現(xiàn)了癥結所在——該檢驗員操作時推桿用力過猛，造成搗器接觸不到樣品，違背了搗器將樣品壓實的效果，這才導致檢測結果偏高許多。在余建軍的指導下，檢驗員又重新進行檢驗，細節(jié)問題糾正之后的檢測結果，終于達到正常標準。

  “物理檢驗其實不難，關鍵是細節(jié)和態(tài)度，一定要抓住每一個細節(jié)，一定要有嚴謹?shù)膽B(tài)度?！睅е@樣的態(tài)度，余建軍一直踐行著三個“百分百”標準——出產(chǎn)合格率100％、袋重合格率100％、出廠富余強度100％。

  細心排疑 把好售后關

  作為物理檢測員的余建軍，不僅要負責水泥出廠時的質(zhì)量把控，還要負責處理水泥售后的各種情況。“建筑方在水泥使用過程中遇到最多的問題就是對水泥物性指標的質(zhì)疑，我要做的就是確保我們公司出去的水泥是最好的、沒有任何問題?！庇嘟ㄜ娬f。

  今年4月，公司收到宜昌某攪拌站反映稱“本批次水泥強度普遍過低”。客戶的問題必須盡快解決，余建軍整理好相關資料，立即趕往該攪拌站。經(jīng)過實地勘察，并結合自己多年處理相關問題的經(jīng)驗，余建軍迅速發(fā)現(xiàn)了問題所在。

  原來，攪拌站內(nèi)實驗室環(huán)境條件與規(guī)范要求存在差異，實驗溫度、濕度與標準均存在一定誤差；此外，該實驗室硬件設備也存在缺陷，其中物理檢驗設備抗折機未校準平衡，抗壓夾具球座也發(fā)生了一定程度的磨損；而最關鍵的工序——實驗人員操作也有失規(guī)范，裝料過程樣品不均勻，振實效果差、削平不到位等。發(fā)現(xiàn)相關問題后，余建軍將樣品帶回公司實驗室重新檢驗，所檢結果完全符合標準值，并得到了客戶的認可。

  “有些客戶單位對水泥物理檢驗所需的各種實驗條件和流程并不熟悉，往往自己所測的結果和標準值有一定偏差。我不僅要幫他們解決這些問題，更要幫他們指出問題出在哪里?！庇嘟ㄜ姴粌H細心為各建筑單位解決水泥售后的各種問題，更是努力為他們排解問題根源，深得客戶單位信任。

  耐心傳技 把好團隊關

  “余師傅對我們的要求很嚴格，他教給我們的不僅僅是技能，更多的是一種對待工作的態(tài)度?！闭劶坝嘟ㄜ妼ψ约汉屯碌膰栏褚?，同為物理檢驗員的景祖湘對師傅余建軍“又愛又恨”。

  磨標準稠度、比表面積測定等步驟的前期工作十分繁瑣，需要取樣、樣品處理等層層處理之后才能正式進行測定。但在工作過程中，但凡發(fā)現(xiàn)他們在操作或者結果中出現(xiàn)一點偏差失誤，余建軍都會“毫不留情”的督促他們從頭再做。

  “單是做比表面積測定，比如透氣檢查、水位確定、標準樣品標定等一系列前期工作測一次至少需要半小時。記得有一次，我一天幾乎都在測這個，重做了四次?！彪m然有些“恨”余建軍的“不留情面”，但景祖湘更“愛”他讓自己學會的一絲不茍的態(tài)度。

  嚴師出高徒！在余建軍的嚴格督促和帶動下，先后為公司培養(yǎng)了十多名高級工，目前，他們都已經(jīng)在各自的崗位發(fā)光發(fā)熱。