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十八大以來(lái)我國(guó)職工工資增長(zhǎng)水平穩(wěn)步提升

經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) · 2017-09-26 14:28

  2013年至2016年,我國(guó)職工工資增長(zhǎng)水平與GDP增長(zhǎng)基本同步,行業(yè)、地區(qū)、群體工資差距逐步縮小,城鎮(zhèn)新增就業(yè)連續(xù)五年保持在1300萬(wàn)人以上,覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系基本建立。

  這是記者今日在全國(guó)總工會(huì)召開(kāi)的民生專題新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。

  會(huì)議上,全國(guó)總工會(huì)新聞發(fā)言人、宣傳教育部部長(zhǎng)王曉峰表示,黨的十八大以來(lái),全國(guó)總工會(huì)積極幫助職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2016年4月,人社部、全總等7部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展過(guò)程中做好職工安置工作的意見(jiàn)》,對(duì)多渠道分流安置職工,促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)等提出明確要求。各級(jí)工會(huì)積極參與到地方化解過(guò)剩產(chǎn)能規(guī)劃和配套政策的制定當(dāng)中。如山西省總工會(huì)制定下發(fā)了“兩個(gè)清單”,也就是《地方工會(huì)做好去產(chǎn)能職工安置工作清單》和《企業(yè)工會(huì)做好去產(chǎn)能職工安置工作清單》,對(duì)各級(jí)工會(huì)去產(chǎn)能職工安置工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。黑龍江、河北等地總工會(huì)還積極協(xié)助穩(wěn)崗企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員享受相關(guān)補(bǔ)貼補(bǔ)助政策。

  根據(jù)人社部的估算,煤炭、鋼鐵行業(yè)在化解產(chǎn)能過(guò)程中將涉及180多萬(wàn)職工的分流安置。工會(huì)作為促進(jìn)職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要力量,打造了就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月、技能培訓(xùn)促就業(yè)等一系列工會(huì)工作品牌。在2017年第二季度,為促進(jìn)失業(yè)人員平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗就業(yè),全國(guó)總工會(huì)舉辦了京津冀蒙工會(huì)跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)、東北地區(qū)與東部地區(qū)部分省市工會(huì)對(duì)口就業(yè)合作座談會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng),充分整合各地工會(huì)就業(yè)服務(wù)資源,為促進(jìn)去產(chǎn)能中職工就業(yè)形成合力。2017年全國(guó)工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月、京津冀蒙工會(huì)跨區(qū)域促進(jìn)就業(yè)招聘會(huì)等活動(dòng),提供了就業(yè)服務(wù)657萬(wàn)人次。在地方工會(huì)層面,安徽省總工會(huì)針對(duì)淮北礦業(yè)集團(tuán)上萬(wàn)名職工面臨分流和重新安置,江蘇省總工會(huì)針對(duì)常州制造業(yè)每年需要大量普工的情況,迅速找到對(duì)接“接口”,開(kāi)啟攜手安置去產(chǎn)能職工行動(dòng)。再比如,河北省唐山市總工會(huì)與北京市海淀區(qū)總工會(huì)共同搭建了轉(zhuǎn)崗職工就業(yè)平臺(tái),幫助開(kāi)灤集團(tuán)315人達(dá)成勞務(wù)輸出意向。

  王曉峰介紹說(shuō),全國(guó)總工會(huì)將困難職工幫扶解困融入國(guó)家脫貧攻堅(jiān)大局。2016年5月,全總下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好困難職工解困脫困工作的實(shí)施意見(jiàn)》,明確要求各級(jí)工會(huì)依托280萬(wàn)個(gè)基層工會(huì)組織、20多萬(wàn)個(gè)工會(huì)幫扶中心和站點(diǎn),采取“四個(gè)一批”措施開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶:針對(duì)有勞動(dòng)能力的困難職工,通過(guò)加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)援助等方式,以就業(yè)創(chuàng)業(yè)解困脫困一批;針對(duì)因企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或沒(méi)有落實(shí)相關(guān)社保待遇的困難職工,將其納入國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋一批;針對(duì)因病致困的職工,推動(dòng)將其納入大病保險(xiǎn)和醫(yī)療互助保險(xiǎn)保障一批;針對(duì)符合低保條件的困難職工,通過(guò)社會(huì)救助兜底一批。經(jīng)過(guò)一年多的努力,2016年全國(guó)現(xiàn)有工會(huì)建檔的困難職工家庭較上年同期減少了200多萬(wàn)戶。

  此外,全國(guó)總工會(huì)扎實(shí)做好農(nóng)民工服務(wù)工作。為持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量雙提升,2016年9月,全國(guó)總工會(huì)參與制定了《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》,印發(fā)《農(nóng)民工工作規(guī)劃(2016—2020年)》。5年來(lái),全國(guó)總工會(huì)配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,為508.4萬(wàn)名農(nóng)民工追回被拖欠工資301.3億元;幫助2458.4萬(wàn)人次農(nóng)民工平安返鄉(xiāng);組織專業(yè)律師為農(nóng)民工提供免費(fèi)法律咨詢服務(wù)5000多萬(wàn)人次。

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