海螺緊隨“一帶一路”， 加速國際化發(fā)展。從2011年6月與安徽省國資委、印尼工業(yè)部共同簽署水泥項目合作備忘錄，到2017年9月印尼西加海螺正式開工建設(shè)，六年的時間，從南加到馬諾斯，從印尼到緬甸，從緬甸到老撾、柬埔寨、再到俄羅斯，快速完成了市場布局，實現(xiàn)了從單一產(chǎn)品出口，到承建國際工程，再到海外投資建廠的大步跨越，成為安徽省屬大型企業(yè)和中國建材工業(yè)“走出去”的先行者。目前海外落實發(fā)展項目15個，設(shè)立了16家公司，海外員工達(dá)2200多人。海螺人砥礪奮進(jìn)，在“一帶一路”倡議的引領(lǐng)下，正在譜寫海螺水泥更加輝煌燦爛的篇章。

  走出去先是要人走出去，這部分人稱為駐外員工。他們長期在外，毫無疑問對他們本人及家庭來說，帶來一定的困難。如何為駐外員工排憂解難，解決問題，讓他們安心在外，這是走出去過程中必須要重視的工作一環(huán)節(jié)。駐外員工如何與當(dāng)?shù)貑T工心連心，融成一片也是走出去過程中必須要重視的工作一環(huán)節(jié)。

  上月31日，中央文明辦在成都舉辦10月“中國好人榜”發(fā)布儀式暨全國道德模范與身邊好人現(xiàn)場交流活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，用先進(jìn)典型激勵人們向上向善、孝老愛親，忠于祖國、忠于人民。在10月“中國好人榜” 敬業(yè)奉獻(xiàn)好人類共有25人上榜，其中有安徽荻港海螺水泥股份有限公司副總經(jīng)理胡文釗入選。事跡簡述是32年奔走海外項目一線 積極為駐外員工排憂解難。

  據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w《蕪湖日報》報道，自1985年至今，胡文釗進(jìn)入海螺水泥已有32年，始終牢記公司賦予的使命，深入基層一線了解員工心聲，熱心幫助員工。寧國水泥廠、池州海螺、湖南海螺、印尼南加海螺都留下了他耕耘的足跡和奮斗的身影。特別是在南加海螺公司，胡文釗異國創(chuàng)業(yè)不畏難，主動幫助印尼職工解決困難，幫助礦山分廠國內(nèi)借調(diào)員工孫華銀及時進(jìn)行治療，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型班組使礦山印尼籍員工全部通過取證考試，實現(xiàn)人人持證上崗……胡文釗在默默耕耘中，堅守著正確的價值取向，為海螺國際化發(fā)展而努力踐行最初的承諾。

  從報道事跡可看出。胡文釗深入基層一線了解員工心聲，熱心幫助員工。更可貴的是胡文釗到了國外，不僅幫助駐外員工解決困難，而且將中華民族敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂的精神帶到了國外。在印尼南加海螺公司主動幫助印尼職工解決困難。更令人敬佩的可以說是手把手式的幫助，使礦山印尼籍員工全部通過取證考試，實現(xiàn)人人持證上崗。這樣的敬業(yè)，為中國與一帶一路國家合作共贏加了高分，為中國企業(yè)順利走出去加了高分。

  由中央文明辦舉辦 “中國好人榜”活動每月評選一期，設(shè)助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親5個類別。推薦的“身邊好人”應(yīng)具備如下條件：

  1、模范遵守公民道德規(guī)范，自覺踐行社會主義核心價值體系。

  2、在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親方面有突出表現(xiàn)，事跡真實感人，身邊群眾認(rèn)可度高；

  3、行為對促進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，有榜樣示范作用，具有可學(xué)性。

  在上榜助人為樂類身邊好人中不少是志愿者，他們開展溫暖山鄉(xiāng)百姓，修橋鋪路，扶貧慰問等慈善活動。咱們有不少水泥員工也正是這樣身體力行，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷恼J(rèn)可，贏得了當(dāng)?shù)匕傩盏馁澴u(yù)。水泥企業(yè)、水泥從業(yè)者應(yīng)該積極向當(dāng)?shù)匚拿鬓k舉薦“身邊好人”。讓更多的胡文釗展現(xiàn)在國人面前，讓水泥人的好人風(fēng)采，感人事跡展現(xiàn)在國人面前。弘揚(yáng)水泥人的敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂應(yīng)是中國水泥行業(yè)和水泥企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。