[原創(chuàng)]重構(gòu)競合秩序 重塑行業(yè)價值 中國建材探路高質(zhì)量發(fā)展
同質(zhì)化產(chǎn)品的市場競爭向來是最為考驗參與企業(yè)智慧的,如果不能理順與其他競爭者之間的關(guān)系,或者出現(xiàn)傾銷,市場極易發(fā)生惡性競爭。
對于水泥行業(yè)的競爭亦如此。曾幾何時,由于豐厚的回報率,較為完善的技術(shù)路徑,逐步成熟的國產(chǎn)化裝備,水泥行業(yè)吸引了國內(nèi)相當一批資本的涌入。特別是在華東等水泥需求旺盛,價格較高的浙江地區(qū),產(chǎn)能更是率先突破億噸大關(guān),早于全國全面進入新型干法工藝時代。
但突如其來的宏觀經(jīng)濟變化,讓剛剛準備大干一場的浙江水泥行業(yè)陷入窘境。另一方面,由于各企業(yè)間實力旗鼓相當,全省行業(yè)處于“誰也不能吃掉誰,誰也不能打垮誰”的境地,整個市場進入一個“低成本,低價格,零讓利,我打死你,你打死我”的競爭僵持階段。一度出現(xiàn)水泥最低賣200元/噸,熟料最低賣165元/噸。
低價競爭的惡果社會和行業(yè)不愿意看到的,彼時行業(yè)魚龍混雜、劣質(zhì)水泥充斥著市場,毫無產(chǎn)業(yè)升級可言,良性受阻發(fā)展。
正如一位行業(yè)前輩表示,當時的浙江水泥行業(yè)太渴望一個龍虎巨頭將其“撈出”水生火熱,而充當這個“救世主”角色的是中國建材集團南方水泥公司。
2007年開始,剛剛成立不久的南方水泥以迅雷不及掩耳之勢并購了浙江、江西、上海、江蘇、安徽等地數(shù)百家中大型水泥企業(yè),包括上市公司尖峰水泥、大型國企三獅水泥,以及著名民企中利達水泥等,創(chuàng)造了世界水泥發(fā)展史上的奇跡和企業(yè)整合的范例。
值得一提的是,2011年新年,時任中國建材集團董事長宋志平收到一份來自哈佛商學院的禮物:中國建材集團核心企業(yè)中國建材股份有限公司(簡稱中國建材)旗下的南方水泥在聯(lián)合重組和管理整合方面的成功經(jīng)驗,被列入哈佛商學院管理案例。
在嘗到南方水泥并購重組模式的“甜頭”之后,中國建材在全國復(fù)制了南方水泥發(fā)展模式,又組建了北方水泥,西南水泥,加上中聯(lián)水泥、天山水泥、中材水泥、寧夏建材、祁連山,中國建材成為中國最大規(guī)模的水泥集團。
在完成并購重組、后的中國建材,在整合市場的同時,中國建材又逐步為行業(yè)樹立正確的競爭理念,發(fā)揮了大企業(yè)在市場中的引領(lǐng)作用,逐步與行業(yè)內(nèi)企業(yè)一起,探索出了一條引導市場規(guī)范化發(fā)展之路。時任中國建材董事長宋志平親自操刀了這場轟轟烈烈的行業(yè)巨變,并且提出了“行業(yè)利益高于企業(yè)利益,企業(yè)利益孕于行業(yè)之中”、以“共生多贏”替代“叢林法則”等理念。
這些全新的行業(yè)競爭理念,也在一步步成為行業(yè)共識,將行業(yè)擰成一股繩,實現(xiàn)了勁往一處使。
行業(yè)企業(yè)之間的關(guān)系也從劍拔弩張向逐步緩和,形成了新型、有序的競合關(guān)系。
最為直觀的變化就是水泥價格。2008年隨著南方水泥的大規(guī)模收購,提高了集中度,浙江水泥價格在2008年從低谷中反彈,實現(xiàn)了階梯式上漲。
市場整合的效益在2009年進一步明顯,當年南方水泥完成銷量7000萬噸,實現(xiàn)凈利潤10.5億元,同比分別提高50%和60%;2010年1月~8月,完成銷量5121萬噸,實現(xiàn)凈利潤7.2億元,比去年同期增長40%到50%。
近年來,浙江地區(qū)水泥價格也在全行業(yè)保持著領(lǐng)先。中國水泥大數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù)顯示,2016年水泥價格企穩(wěn)回升以來,浙江省水泥價格起步最為迅速,且價位較高。南方水泥還與其他市場主體共同營造有序的行業(yè)環(huán)境,徹底扭轉(zhuǎn)了市場惡性競爭與企業(yè)效益低下的不利局面。
在中國建材等國內(nèi)一批領(lǐng)軍企業(yè)的帶領(lǐng)下,國內(nèi)水泥行業(yè)效益駛?cè)肷仙目燔嚨?,總利潤不斷?chuàng)新高。特別是近年來,2019年水泥行業(yè)利潤達到1867億元,與2015年329.7億元形成鮮明對比。
良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境,為各企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),也具備了轉(zhuǎn)型升級的動力和能力。超低排放、全面智能化、綠色礦山等先進的發(fā)展理念也從愿景變成現(xiàn)實。
國內(nèi)第一個智能化水泥生產(chǎn)示范線泰安中聯(lián)就是水泥行業(yè)效益好轉(zhuǎn),進而加大升級步伐的典型代表。2016年11月泰安中聯(lián)被工業(yè)和信息化部評為“水泥行業(yè)基于在線監(jiān)控的管控集成試點項目”;2017年度獲得工業(yè)和信息化部授予的“重點用能行業(yè)能效領(lǐng)跑者”榮譽;2018年被工業(yè)和信息化部評為第三批綠色制造中的綠色工廠。
此外,行業(yè)效益的改善,也直接提高了水泥從業(yè)者的自豪感和獲得感。以上海南方為例,2019年較2013年上海南方成立之初,職工總?cè)藬?shù)減少51%,水泥和商混人均勞動生產(chǎn)率分別增長83%和126%,人均薪酬增長91%和88%。
一直以來,只有在有序競爭的市場環(huán)境下,良幣才能驅(qū)逐劣幣。而作為基礎(chǔ)建材的水泥在過去一段時間內(nèi)缺少這樣一個大氣候,中國建材的強勢入場,在給行業(yè)帶了全新競合理念的同時,勇于擔當,實際行動證明行業(yè)利益高于企業(yè)利益,兩者是一榮俱榮的關(guān)系。
有行業(yè)評論員表示,作為我國建材行業(yè)唯一一家央企,中國建材集團的責任與擔當對全行業(yè)有著極其重要的引領(lǐng)示范意義。
編輯:曾家明
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com