6月30日，“2018中國管理科學(xué)大會暨第六屆管理科學(xué)獎頒獎典禮”在京舉行。中國管理科學(xué)學(xué)會會長張國有，中國工程院院士、中國管理科學(xué)學(xué)會管理科學(xué)獎評審委員會主任殷瑞鈺，國家自然科學(xué)基金委管理學(xué)部主任吳啟迪等出席大會并講話。中國建材集團(tuán)董事長宋志平的管理實(shí)踐成果《以混合所有制推動建材行業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》獲評本屆中國管理科學(xué)學(xué)會管理科學(xué)獎實(shí)踐類獎項。受宋志平董事長委托，集團(tuán)副董事長李新華出席大會并領(lǐng)取了證書和獎杯。

  中國管理科學(xué)獎是依據(jù)國務(wù)院《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》，經(jīng)國家科學(xué)技術(shù)獎勵辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的全國性科學(xué)技術(shù)獎（國科獎社證字第0147號），也是管理科學(xué)方面唯一保留的獎項，被譽(yù)為中國管理界規(guī)格最高、權(quán)威性最強(qiáng)的獎項。評選工作由專業(yè)評審委員會按照“公平、公正、公開、寧缺毋濫”的原則，每兩年評選一次。2008年舉行首屆評選活動，獲獎?wù)甙ㄥX學(xué)森、宋健等著名管理科學(xué)專家。

  集團(tuán)此次申報的《以混合所有制推動建材行業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》是對宋志平多年來探索混合所有制改革，以聯(lián)合重組推進(jìn)水泥行業(yè)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在先后推動8家央企重組、混合近千家民企的過程中，形成的一整套獨(dú)具特色的做法和經(jīng)驗的提煉。他通過開創(chuàng)性地提出“央企市營”模式，帶領(lǐng)中國建材集團(tuán)從一家收入20億元的草根央企成長為資產(chǎn)超過6000億元、收入超過3000億元的世界五百強(qiáng)企業(yè)。

  會議期間，中科院院士王恩哥作了“物理學(xué)對貿(mào)易爭端的啟示”的專題報告；北京大學(xué)國家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院院長陳春花，國際宇航科學(xué)院院士、中國航天科工集團(tuán)有限公司總工藝師符志民，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授陳勁，神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理姚敏，中共南京市棲霞區(qū)委書記邢正軍等獲獎嘉賓分享了獲獎成果。

  通過激烈的提名和競爭，本次大會共計評選出管理科學(xué)獎15項，其中學(xué)術(shù)類 6項、實(shí)踐類9項，另有管理科學(xué)獎專項獎30項、入圍獎29項。出席大會的有獲獎個人、團(tuán)隊及單位代表，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)，理事及分支機(jī)構(gòu)代表，共計300多位管理學(xué)理論與實(shí)踐工作者及有關(guān)人員。