“每位分流職工至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦，促進(jìn)其盡快轉(zhuǎn)崗再就業(yè)?！?月18日，記者從省人社廳了解到，省人社廳等9部門近日聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)國家人社部、國家發(fā)展改革委等部門印發(fā)的相關(guān)文件，對四川省今年重點(diǎn)領(lǐng)域化解過剩產(chǎn)能中的職工安置工作作出安排部署。

  今年去產(chǎn)能職工安置工作的對象包括：2018年度鋼鐵、煤炭和煤電行業(yè)去產(chǎn)能企業(yè)的分流職工，上年結(jié)轉(zhuǎn)的尚未分流安置職工；2016年度和2017年度內(nèi)部轉(zhuǎn)崗因企業(yè)繼續(xù)去產(chǎn)能需再次分流安置的職工等。已與企業(yè)依法解除、終止勞動關(guān)系或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動者，不納入2018年職工安置范圍。各地要組織企業(yè)全面掌握去產(chǎn)能涉及職工基本情況，建立人員臺賬，準(zhǔn)確填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。人社部門將對企業(yè)填報(bào)的職工信息進(jìn)行核實(shí)，并錄入實(shí)名制認(rèn)證系統(tǒng)，動態(tài)跟蹤分流安置進(jìn)展情況。

  為促進(jìn)去產(chǎn)能職工盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)，四川省鼓勵(lì)企業(yè)通過轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、設(shè)立人力資源公司等舉措，拓寬內(nèi)部安置渠道。支持企業(yè)通過統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)金為內(nèi)部分流安置的職工開展技能培訓(xùn)、繳納社保、發(fā)放一定期限的生活費(fèi)。四川省還將把去產(chǎn)能職工納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，開展整建制購買技能培訓(xùn)，促進(jìn)其盡快轉(zhuǎn)崗再就業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，優(yōu)先安排入駐各類創(chuàng)業(yè)孵化基地，優(yōu)先落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策。對就業(yè)困難人員，通過新增及騰退公益崗位優(yōu)先安置。