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高登榜:弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神 譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章

高登榜 · 2020-08-08 13:05

7月21日,習(xí)近平總書記在北京主持召開企業(yè)家座談會(huì)并發(fā)表重要講話。他在會(huì)上強(qiáng)調(diào),市場主體是經(jīng)濟(jì)的力量載體,保市場主體就是保社會(huì)生產(chǎn)力。要千方百計(jì)把市場主體保護(hù)好,激發(fā)市場主體活力,弘揚(yáng)企業(yè)家精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)揮更大作用實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄基本力量。

當(dāng)前,新冠肺炎疫情對我國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大沖擊,很多企業(yè)面臨前所未有的壓力。在這個(gè)特殊時(shí)期的重要會(huì)議上,習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話,為我們激發(fā)市場主體活力,走高質(zhì)量發(fā)展道路,打造世界一流企業(yè)提供了根本遵循,也為廣大企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)鼓勁加油、增添了強(qiáng)大信心和力量。作為我國最大的建材企業(yè)集團(tuán)之一,安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱海螺集團(tuán))將切實(shí)履行國有大企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮市場主體作用,弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神,加快實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效益發(fā)展,為我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

弘揚(yáng)企業(yè)家精神,必須勇挑改革重?fù)?dān),實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展

習(xí)近平總書記在會(huì)上指出了市場主體對我國經(jīng)濟(jì)的重要作用,強(qiáng)調(diào)了國有企業(yè)要發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用。海螺集團(tuán)自1996年成立以來,就按照中央、安徽省委搞好搞活國有企業(yè)的一系列決策部署,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)市場主體作用,通過公司化改造、員工參股項(xiàng)目投資、集團(tuán)改制、員工持股、境內(nèi)外重組上市等一系列市場化改革,確立了國有控股、多種經(jīng)濟(jì)成分并存的混合所有制經(jīng)濟(jì)的市場主體地位,逐步釋放出了改革發(fā)展新活力,推動(dòng)國有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)大幅保值增值。

經(jīng)過多年快速發(fā)展,目前,海螺集團(tuán)控股經(jīng)營海螺水泥和海螺型材兩家上市公司,擁有國家級(jí)技術(shù)中心,經(jīng)營產(chǎn)業(yè)涉及水泥制造、化學(xué)建材、節(jié)能環(huán)保、國際貿(mào)易、建筑施工、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,下屬370多家子公司,分布在24個(gè)省區(qū)市和境外20個(gè)國家和地區(qū),員工5萬余人,營業(yè)收入和資產(chǎn)總額雙雙跨過“兩千億”大關(guān),較“十二五”末翻了一番,水泥主業(yè)市值屢創(chuàng)新高,突破3000億元大關(guān),年利潤以平均56%增幅逐年遞升,連續(xù)3年刷新歷史極值,達(dá)到了去年453億元的新高峰,并以284.99億美元營收,成功進(jìn)入世界500強(qiáng),名列第441位。

今年以來,面對突如其來的新冠肺炎疫情,我們發(fā)揮國有企業(yè)帶頭作用,克服了諸多不利因素影響,以“頭雁”標(biāo)準(zhǔn)抓實(shí)抓細(xì)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),不僅最大限度地挽回了疫情損失,而且業(yè)績逆勢上揚(yáng),營業(yè)收入和利潤分別同比增長6.6%和5.1%,再創(chuàng)歷史新高,為實(shí)現(xiàn)“六穩(wěn)”“六保”目標(biāo)貢獻(xiàn)了海螺力量,展現(xiàn)出作為市場主體的強(qiáng)大發(fā)展韌勁。

多年實(shí)踐證明,海螺正是通過不斷鞏固自身市場主體優(yōu)勢,才能極大地激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的磨煉,從而從激烈的市場競爭中脫穎而出,快速走上了一條高質(zhì)量發(fā)展道路。

弘揚(yáng)企業(yè)家精神,必須更加注重企業(yè)家隊(duì)伍的培養(yǎng),打造推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍

習(xí)近平總書記在會(huì)上強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。我們深知企業(yè)家是企業(yè)的靈魂,企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開一支敢于擔(dān)當(dāng)、專業(yè)敬業(yè)、創(chuàng)新實(shí)干、公正廉潔的企業(yè)家隊(duì)伍。在安徽省委、省政府和省國資委的領(lǐng)導(dǎo)下,海螺集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子敢為人先、守正創(chuàng)新,將企業(yè)家精神內(nèi)化于心、外化于行,帶領(lǐng)激發(fā)年輕干部共同弘揚(yáng)企業(yè)家精神,踐行新時(shí)代使命,做高質(zhì)量發(fā)展先鋒。

我們堅(jiān)持守住企業(yè)家的從業(yè)底線。始終把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在首位,不斷加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),堅(jiān)持依法辦事、合法經(jīng)營,不搞見不得人的潛規(guī)則,始終遵循光明正大的明規(guī)則。同時(shí),教育引導(dǎo)企業(yè)家牢固樹立紅線意識(shí),珍視和維護(hù)好企業(yè)形象,做愛國敬業(yè)、誠信友善、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范。

我們注重企業(yè)家綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。在堅(jiān)持黨管干部的基礎(chǔ)上,注重從思想上強(qiáng)化引導(dǎo)、從制度上強(qiáng)化管理、從機(jī)制上強(qiáng)化激勵(lì),努力使每一名干部人才能盡展其才、百花齊放,得到全方位發(fā)展。近年來,集團(tuán)聚焦“25111”人才培養(yǎng)工程,重點(diǎn)培育20名行業(yè)領(lǐng)軍人才、50名國際化職業(yè)經(jīng)理人、百名后備干部、百名海螺工匠和百名海螺英才,加大年輕干部、后備干部、海外干部的培養(yǎng)選拔,為高質(zhì)量發(fā)展不斷蓄力。

我們致力于企業(yè)家結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。從培養(yǎng)的源頭抓起,積極開展高端人才、留學(xué)歸國人才及985、211重點(diǎn)院校人才引進(jìn),建立行政和技術(shù)雙重成長渠道,打造企業(yè)家成長梯隊(duì)。細(xì)化成長渠道,定期舉辦中青年干部培訓(xùn)班,健全專業(yè)職稱評(píng)定機(jī)制,開展公開崗位競聘,加大具備創(chuàng)新能力、國際視野人才的選拔,優(yōu)化企業(yè)家底色。筑牢育留平臺(tái),全面實(shí)施薪酬績效制度改革,構(gòu)建了個(gè)人績效與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)相掛鉤的動(dòng)態(tài)工資增長機(jī)制,進(jìn)一步適應(yīng)集團(tuán)高素質(zhì)企業(yè)家和人才成長需要,為高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)動(dòng)力和活力。

弘揚(yáng)企業(yè)家精神,必須聚力更高質(zhì)量的發(fā)展,在高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要集中力量辦好自己的事。當(dāng)前,海螺正進(jìn)入更高質(zhì)量、更好效益的發(fā)展新階段,也處在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大跨越的關(guān)鍵時(shí)期。放眼下一個(gè)5年,我們要集中力量辦好的事,就是立足企業(yè)自身,有效把握機(jī)遇,敢于應(yīng)對挑戰(zhàn),保持住當(dāng)前良好的高質(zhì)量發(fā)展勢頭,實(shí)現(xiàn)以深化轉(zhuǎn)型為主基調(diào)、以躋身世界一流企業(yè)為主目標(biāo)的新跨越。

一是堅(jiān)定不移實(shí)施好“三一”戰(zhàn)略。持續(xù)鞏固“一強(qiáng)三冠”,延伸“一帶一路”,創(chuàng)建“一流企業(yè)”,是我們今后一段時(shí)期的戰(zhàn)略安排,集團(tuán)上下要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),提高站位,以“三一”戰(zhàn)略統(tǒng)籌全局、整合資源、匯聚力量,力爭在“十四五”期間實(shí)現(xiàn)集團(tuán)總資產(chǎn)、營業(yè)收入雙突破。

二是全面提速“四化”步伐。走以國際化、智能化、綠色化、多元化為路徑的高質(zhì)量發(fā)展之路是宏觀形勢、行業(yè)特征、企業(yè)自身三大要素相互交織所決定的必由之路,也是新時(shí)代的必然抉擇,我們要一如既往地堅(jiān)持下去。

三是不斷豐富高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵。我們要從更高層面定位企業(yè)的責(zé)任,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度維護(hù)行業(yè)整體利益,推動(dòng)水泥建材行業(yè)高質(zhì)量、有效益和可持續(xù)發(fā)展,用持續(xù)健康的經(jīng)營業(yè)績服務(wù)社會(huì)、回報(bào)股東、造福員工。我們要構(gòu)建“大監(jiān)督”格局,完善自我凈化和外部監(jiān)督機(jī)制,始終堅(jiān)持做遵守法律、合規(guī)守信的模范企業(yè)。我們要深入?yún)⑴c“一帶一路”建設(shè),用世界先進(jìn)的水泥工業(yè)技術(shù)提升沿線國家制造業(yè)水平,通過吸納就業(yè)、產(chǎn)品服務(wù)和繳納利稅改善經(jīng)濟(jì)民生,以實(shí)際行動(dòng)踐行構(gòu)建人類命運(yùn)共同體理念。我們將緊跟國企改革步伐,不斷探索國有資本在市場經(jīng)濟(jì)中的更多表現(xiàn)形式,將企業(yè)與職工結(jié)為更加緊密的利益共同體,共享社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)改革發(fā)展成果。

弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神,是黨和國家賦予我們的神圣使命,也是海螺對標(biāo)世界一流企業(yè)的必然選擇,我們重任在肩、責(zé)無旁貸。海螺集團(tuán)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,在安徽省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,守正篤實(shí)、銳意創(chuàng)新,齊心協(xié)力打好“十三五”收官戰(zhàn),奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長 高登榜)

編輯:梁愛光

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2024-11-27 07:05:49