中材國(guó)際發(fā)布半年報(bào)，公司上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入92.73億元，同比下降18.14%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)5.53億元，同比下降26.43%；基本每股收益0.32元。2020年上半年，伴隨國(guó)內(nèi)疫情逐步趨穩(wěn)，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好；境外疫情蔓延對(duì)全球經(jīng)濟(jì)造成較大沖擊，國(guó)際市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻。公司多措并舉，疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

（一）努力克服疫情影響，鞏固提升主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

在市場(chǎng)開(kāi)拓方面，2020 年上半年，公司努力克服疫情帶來(lái)的不利影響，新簽境內(nèi)外水泥工程與裝備合同 92.83 億元，同比減少 25.04%。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，公司積極響應(yīng)水泥行業(yè)提質(zhì)增效和綠色發(fā)展的需求，上半年新簽境內(nèi)水泥工程及裝備合同 50.51 億元，同比增長(zhǎng) 14.89%。在國(guó)際市場(chǎng)，公司通過(guò)“云簽約”等多種形式推進(jìn)合同簽署和項(xiàng)目落地，上半年新簽境外水泥工程及裝備合同42.32 億元，同比減少 47.02%。

在項(xiàng)目管理方面，公司第一時(shí)間啟動(dòng)疫情防控應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，采取“一國(guó)一策”、“一項(xiàng)目一策”，全力保障員工生命安全，積極克服人員短缺、設(shè)備物流受阻等困難，合理調(diào)配資源，保證項(xiàng)目穩(wěn)定執(zhí)行。2020 年上半年，取得 PAC 證書(shū) 6 個(gè)，F(xiàn)AC 證書(shū) 6 個(gè)，水泥工程與裝備業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 67.84 億元，同比減少 23.84%；毛利 10.40 億元，同比減少 28.37%。

（二）穩(wěn)妥推進(jìn)有限多元，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展

公司積極落實(shí)“水泥工程+”戰(zhàn)略，努力開(kāi)拓多元化工程市場(chǎng)，成功簽署南非食用油煉油廠項(xiàng)目、土耳其電廠項(xiàng)目等訂單，上半年新簽多元化工程合同 9.01 億元，同比減少 46.90%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 8.87 億元，同比增長(zhǎng) 0.26%；實(shí)現(xiàn)毛利 1.34 億元，同比增長(zhǎng) 34.19%。節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù)取得積極進(jìn)展，在水泥窯協(xié)同處置工程服務(wù)及運(yùn)營(yíng)、環(huán)保工程、節(jié)能服務(wù)等領(lǐng)域新簽合同額 14.46 億元，同比增長(zhǎng) 93.49%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 7.58 億元，同比增長(zhǎng) 14.77%；實(shí)現(xiàn)毛利 1.27 億元，同比增長(zhǎng) 35.26%。

在執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目總體平穩(wěn)，截至 2020 年 6 月底，公司在手運(yùn)維生產(chǎn)線 30 條，有效結(jié)轉(zhuǎn)合同額 51.85 億元。報(bào)告期內(nèi)，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 4.05 億元，同比減少 8.51%；實(shí)現(xiàn)毛利 0.66 億元，同比減少 44.47%。此外，公司深入實(shí)施屬地化經(jīng)營(yíng)，積極挖掘和培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，越南、尼日利亞、坦桑尼亞等屬地化投資項(xiàng)目有序推進(jìn)。

（三）深化改革創(chuàng)新，為高質(zhì)量發(fā)展注入活力

2020 年上半年，公司持續(xù)推進(jìn)“雙百行動(dòng)”各項(xiàng)改革任務(wù)落地。在考核激勵(lì)約束機(jī)制方面，進(jìn)一步健全分層分類(lèi)的考核激勵(lì)機(jī)制并發(fā)布指導(dǎo)性文件。在市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制方面，推進(jìn)實(shí)施管理層任期制及契約化管理，建立“個(gè)性化考核、市場(chǎng)化薪酬、制度化退出”運(yùn)行機(jī)制；探索建立標(biāo)準(zhǔn)化崗位體系及科學(xué)的評(píng)價(jià)體系。在解決歷史遺留問(wèn)題方面，退休人員社會(huì)化工作全力推進(jìn)中。公司持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，加快科技成果轉(zhuǎn)化力度?！岸滦透煞ㄋ唷奔夹g(shù)成功應(yīng)用于行業(yè)二代示范線槐坎南方水泥項(xiàng)目；高效型 SNCR 智能控制系統(tǒng)成功調(diào)試運(yùn)行；自主開(kāi)發(fā)的智能化技術(shù)裝備應(yīng)用于臨沂國(guó)建危險(xiǎn)廢物處置項(xiàng)目；BIM 平臺(tái)在項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的應(yīng)用普及率進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全要素?cái)?shù)字化管控。上半年，公司獲得授權(quán)專(zhuān)利 61 項(xiàng)，國(guó)際專(zhuān)利 1 項(xiàng)；標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)　8 項(xiàng)，其中國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 5 項(xiàng)，發(fā)布國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 1 項(xiàng)。