2020年，陜煤生態(tài)水泥公司聚焦在全國(guó)建材行業(yè)“爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流、做一流”奮斗目標(biāo)，迎難而上，聚力攻堅(jiān)，抗疫情、保生產(chǎn)，抓機(jī)遇、謀突破，截至目前，水泥及礦粉產(chǎn)銷(xiāo)量完成計(jì)劃指標(biāo)127.50%，利潤(rùn)完成115.79%，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逆勢(shì)上揚(yáng)、穩(wěn)中有升，在改革奮進(jìn)中書(shū)寫(xiě)了一份亮眼答卷。

奮起攻堅(jiān)高質(zhì)量發(fā)展打造新高地

今年來(lái)，該公司全方位推進(jìn)“三低三高”生態(tài)黨建綜合體品牌創(chuàng)建，班子發(fā)揮頭雁效應(yīng)，黨員群眾凝心實(shí)干，銘記“生態(tài)循環(huán)”初心，圍繞“綠色發(fā)展”關(guān)鍵詞，在節(jié)能降耗、超低排放、固廢綜合利用成效上持續(xù)發(fā)力。連續(xù)兩年上榜“中國(guó)建材企業(yè)200強(qiáng)”，較2019年躍升74名；榮獲“國(guó)家級(jí)綠色工廠”稱(chēng)號(hào)；與西安建筑科技大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議共建“循環(huán)應(yīng)用研發(fā)中心”……一項(xiàng)項(xiàng)成績(jī)，記錄著銘記初心、奮斗不息的點(diǎn)滴，更是生態(tài)水泥人攻堅(jiān)克難、爬坡過(guò)坎的見(jiàn)證。

著眼復(fù)工復(fù)產(chǎn)，該公司謀定后動(dòng)，按照全年“兩不誤、三不變”任務(wù)要求，“保安全、保目標(biāo)，穩(wěn)質(zhì)量、補(bǔ)欠量”勞動(dòng)競(jìng)賽掀起熱潮，干部職工強(qiáng)化對(duì)標(biāo)意識(shí)，增強(qiáng)履職能力，整體管理效能顯著提升，多項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)歷史最優(yōu)。截至目前，所屬物貿(mào)公司較上年同期收入增長(zhǎng)161%（外部增長(zhǎng)233%），利潤(rùn)增長(zhǎng)達(dá)33.90%。

質(zhì)量創(chuàng)效貫穿始終。緊跟綠色、智能行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，圍繞工藝優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)提煉、品牌升級(jí)苦練內(nèi)功，將精益管理、服務(wù)客戶的理念融入生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)。今年，在陜西省建材行業(yè)先進(jìn)集體（個(gè)人）表彰大會(huì)上，該公司礦渣磨技術(shù)改造、機(jī)場(chǎng)道路水泥研發(fā)、城市拆遷建筑垃圾在水泥中的應(yīng)用等6個(gè)研發(fā)項(xiàng)目分別獲得技術(shù)革新一、二、三等獎(jiǎng)，“華山”牌在綠色智造的路上篤定向前，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

安全管理深入人心。積極構(gòu)建黨政工團(tuán)齊抓共管安全管理新格局，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全面覆蓋“文化引領(lǐng)、源頭治理、責(zé)任落實(shí)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、正向激勵(lì)”五位一體管控體系，安全生產(chǎn)管理機(jī)制愈加完善。廣泛開(kāi)展“安全隱患隨手拍”有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)，人人參與安全管理，隨時(shí)曝光身邊隱患，打通全員安全管理“最后一公里”。

破冰前行多維發(fā)力創(chuàng)出新局面

近日，公司員工劉蓉一舉斬獲全國(guó)“金牌水泥物檢能手”和“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；首批500噸超細(xì)礦渣微粉水泥建材輔料，首次實(shí)現(xiàn)以“公轉(zhuǎn)鐵”模式運(yùn)抵成都市；首批P·O52.5水泥順利出廠……2020年，陜煤生態(tài)水泥公司成績(jī)單亮眼獲贊無(wú)數(shù)，一個(gè)個(gè)伴隨而來(lái)的驚喜也接踵而至，在這個(gè)寒冬讓每個(gè)員工內(nèi)心雀躍不已，然而這背后同樣離不開(kāi)他們的堅(jiān)持與付出。

人才賦能聚活力。該公司將人才作為企業(yè)發(fā)展的核心，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，涌現(xiàn)出劉蓉、張曉愛(ài)、馬亞麗、梁德合等一批又一批新時(shí)代高技能人才，針對(duì)技能人才量身打造成長(zhǎng)階梯，制定合理人才激勵(lì)提拔政策，把優(yōu)秀技能人才編入專(zhuān)家工作室團(tuán)隊(duì)，形成梯次有序、布局合理、動(dòng)態(tài)管理的操作技能晉升體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。今年，還在公司內(nèi)部舉辦了首屆職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新表彰大會(huì)，激勵(lì)更多職工弘揚(yáng)工匠精神、打造科技強(qiáng)企。

內(nèi)部挖潛拓銷(xiāo)路。面對(duì)疫情影響，水泥及礦渣原料價(jià)格背離壓力大增，經(jīng)營(yíng)成本直線攀升，該公司積極落實(shí)國(guó)家“公轉(zhuǎn)鐵”相關(guān)政策，調(diào)研分析，周密部署，以鐵路運(yùn)輸成功將產(chǎn)品運(yùn)往成都市，并為來(lái)年儲(chǔ)備銷(xiāo)量30萬(wàn)噸。與此同時(shí)，將鋼貿(mào)業(yè)務(wù)從陜西省域內(nèi)拓展至寧夏、云貴地區(qū)，全年完成銷(xiāo)售額近1億元。

提質(zhì)增效添新品。為滿足客戶應(yīng)用需求，該公司成立黨員突擊隊(duì)，加快P·O52.5水泥研發(fā)速度，精心組織，合理安排，克服了生料配料穩(wěn)定、輔材優(yōu)選、高頻檢測(cè)等諸多困難，經(jīng)反復(fù)多次試驗(yàn)確定最佳生產(chǎn)控制指標(biāo)，最終生產(chǎn)出高于國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)P·O52.5水泥，為優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力打下基礎(chǔ)。

智變蝶變科技引領(lǐng)成就新未來(lái)

2020年，該公司深刻踐行陜煤集團(tuán)“加速5G推進(jìn)、規(guī)模部署”總體要求，拓展能源行業(yè)5G技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景，全力打造工業(yè)礦業(yè)工廠環(huán)境過(guò)程智能化管理標(biāo)桿企業(yè)。

今年9月， 自陜煤生態(tài)水泥公司牽頭成立陜西能源行業(yè)首個(gè)5G生態(tài)聯(lián)盟以來(lái)，已簽約陜煤5G企業(yè)網(wǎng)核心控制平臺(tái)建設(shè)，完成7家企業(yè)5G專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目搭建與聯(lián)網(wǎng)調(diào)測(cè)。同時(shí)，深度融合5G、區(qū)塊鏈與人工智能技術(shù)矩陣新領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)賦能智慧工廠、智慧供應(yīng)鏈，形成智能化生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同、規(guī)?；ㄖ?、服務(wù)化延伸根植效應(yīng)和“一體兩翼、智慧引領(lǐng)”的工礦企業(yè)發(fā)展模式。

時(shí)不我待，使命催征。2021年，陜煤生態(tài)水泥公司將在智能驅(qū)動(dòng)與改革創(chuàng)新的浪潮中實(shí)現(xiàn)新突破，在搏擊新時(shí)代、建功“十四五”的浩浩征程上展現(xiàn)新作為，為陜煤集團(tuán)開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面再作新貢獻(xiàn)。