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廣東三和管樁股份有限公司宣布2023年年度權益分派方案，每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.05元（含稅），不送紅股，不轉增股本。該方案已在2024年5月16日的年度股東大會上通過，并將于2024年6月18日為股權登記日，6月19日為除權除息日。公司已考慮回購股份的影響，實際分紅總額為29,815,632元。...

湖南省印發(fā)《關于深入推進全省工業(yè)領域清潔生產工作的實施意見》，旨在落實清潔生產，加快綠色生產方式形成。目標是到2025年，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降14%，萬元工業(yè)增加值用水量降低12%以上，清潔生產審核企業(yè)超過1500家。措施包括推廣綠色設計、替代清潔能源、提高資源利用效率、強化科技創(chuàng)新、推進重點行業(yè)清潔改造和工業(yè)園區(qū)清潔生產等。政策還包括責任分工、政策激勵、人才培養(yǎng)和嚴格監(jiān)管。該意見有效期為五年。...

關鍵結論：南水北調工程對國家的戰(zhàn)略全局、長遠發(fā)展和人民福祉至關重要。中國水電十五局加速推進拒馬河流域防洪控制性工程，確保南水北調中線干線工程的安全，提前完成主體工程，提升了首都水安全保障水平。該工程展示了中國在水資源管理和基礎設施建設上的決心和能力。...

海南瑞澤公司制定了董事、監(jiān)事薪酬管理制度，旨在完善公司治理，激勵董事、監(jiān)事盡職盡責。薪酬原則基于公司發(fā)展、股東利益、職責對等、市場價值和公正透明。制度規(guī)定了不同類型的董事、監(jiān)事的薪酬標準、構成及調整機制，強調薪酬與公司經營業(yè)績掛鉤，并由股東大會、薪酬與考核委員會等進行管理和監(jiān)督。...

海南瑞澤公司制定了高級管理人員薪酬管理制度，旨在通過科學的薪酬體系激勵和約束高管，提升公司經營管理水平和可持續(xù)發(fā)展。薪酬包括基本薪酬和績效薪酬，基本薪酬按月發(fā)放，績效薪酬與年度經營目標掛鉤。薪酬委員會負責制定標準和考核，公司董事會審批。制度還規(guī)定了考核流程、申訴機制和特殊情況下的薪酬調整。...

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金隅集團2023年股東周年大會于6月6日召開，選舉產生第七屆董事會及監(jiān)事會，同時進行了審計委員會主任及委員的變更。...

某建材企業(yè)因未批先建，違反環(huán)保法規(guī)，被罰款37.5萬元。...

胡要林，從技術員成長為華潤建材科技的創(chuàng)新領航者，通過自主研發(fā)的“全流程先進控制系統(tǒng)”實現(xiàn)提質降耗，榮獲多項榮譽。他的創(chuàng)新工作室成為培養(yǎng)青年才俊的平臺，以工匠精神推動建材行業(yè)的智能化發(fā)展，展現(xiàn)了技術創(chuàng)新和不懈探索的重要性。...

國家能源局發(fā)布通知，強調加快新能源配套電網建設，提升消納能力，確保新能源高質量發(fā)展。措施包括開辟規(guī)劃綠色通道、優(yōu)化接網流程、提升系統(tǒng)調節(jié)能力、發(fā)揮電網資源配置作用、科學設定利用率目標、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理和監(jiān)管。通知還列出2024年重點開工和投產的新能源配套電網項目。...

甘肅省委書記胡昌升在白銀市調研時強調堅持工業(yè)強市和創(chuàng)新發(fā)展，要求在落實黃河國家戰(zhàn)略中尋求新突破，聚焦工業(yè)升級、現(xiàn)代農業(yè)、生態(tài)保護、區(qū)域協(xié)同、開放合作、城鄉(xiāng)融合和安全穩(wěn)定，推動高質量發(fā)展，為全省現(xiàn)代化建設貢獻力量。同時，強調作風建設，推進黨紀學習教育和基層黨風廉政建設。...

福建省頒布《食品安全信息追溯管理辦法》，將于2024年5月1日起實施。該辦法要求食品和食用農產品實行一品一碼追溯制度，覆蓋生產、加工、銷售和餐飲服務環(huán)節(jié)。政府將建立追溯平臺，各部門協(xié)同監(jiān)督，確保食品安全，同時鼓勵生產經營者參與信息追溯，并提供相關支持和服務。不遵守追溯規(guī)定的生產經營者將面臨警告或罰款。...

新標準對水泥行業(yè)生產會帶來什么影響？水泥企業(yè)應該重點關注哪些變化？...

這篇文章報道了多家企業(yè)在中國建材集團的戰(zhàn)略指導下取得的重要成就。中復碳芯的世界最大規(guī)格碳纖維拉索應用于灃邑大橋，顯示了中國在橋梁建設的技術實力；中國巨石獲得我國首張ISO56005國際標準四級認證證書，展現(xiàn)了其在創(chuàng)新與知識產權管理的領先地位；孟加拉的高端浮法玻璃生產線點火投產，體現(xiàn)了中國建材國際工程的先進技術；中建材環(huán)保院設立國家級博士后科研工作站，強化科研創(chuàng)新能力；北新建材榮獲多項行業(yè)大獎，彰顯了其在涂料和建筑材料領域的卓越表現(xiàn)。這些成果體現(xiàn)了中國企業(yè)創(chuàng)新驅動和高質量發(fā)展的成果。...

安徽海螺水泥股份有限公司的章程經過多次修訂，最新修訂至第二十四次，規(guī)定了公司的組織與運營、股東權利義務、股份管理、財務制度、合并分立、解散清算等內容，強調公司章程是規(guī)范公司與股東關系的法律文件。公司旨在成為世界一流的水泥企業(yè)，經營范圍包括水泥及相關產品的生產銷售和進出口業(yè)務。...

該文指出，國務院印發(fā)的《2024—2025年節(jié)能降碳行動方案》旨在推動完成“十四五”節(jié)能降碳目標，助力碳達峰碳中和。方案強調結構、技術和管理節(jié)能，優(yōu)化能源消費結構，深化節(jié)能挖潛，強化目標考核，并實施十大行動以提高能源效率。此外，方案還加強了支撐保障體系，包括完善法規(guī)標準、配套政策、管理機制和市場化機制。...

金圓股份子公司中機茂名破產重整計劃草案已獲得法院批準，重整程序終止。此前，中機茂名股權已被用于抵償金圓股份的債務，現(xiàn)中機茂名將通過網絡拍賣方式進行公開拍賣。...

貴州省發(fā)布了《貴州省工業(yè)領域固定資產投資項目節(jié)能審查實施辦法》，旨在規(guī)范工業(yè)項目節(jié)能審查流程。該辦法適用于省內各級工業(yè)節(jié)能審查機關管理的工業(yè)項目，強調遏制高耗能、高排放項目盲目發(fā)展。審查工作由工業(yè)節(jié)能審查機關負責，重大項目由省級部門審批，其他項目由市級部門審批。方法中明確了節(jié)能報告內容、審查流程、變更處理和監(jiān)管措施，并要求項目投入生產前進行節(jié)能驗收。...

水電十五局在北拒馬河進行防洪加固工程，包括設置防沖樁、楔形混凝土板和模袋混凝土，以增強河岸防護，抵抗洪水沖擊。目前工程進展順利，已取得關鍵節(jié)點勝利，旨在確保首都供水安全，展現(xiàn)出頑強的拼搏精神和對6·15主體工程完成的決心。...

金圓股份在2024年5月修訂的公司章程中，規(guī)定了公司的經營宗旨、經營范圍、股份發(fā)行、轉讓、增減和回購的詳細規(guī)則，強調了股東權利與義務，包括股東大會的運作機制、董事和監(jiān)事的責任以及財務會計制度。公司旨在保護股東、債權人利益，規(guī)范自身行為，并遵循相關法律法規(guī)運營。...

金圓股份修訂《公司章程》，更新公司住所為長春市凈月開發(fā)區(qū)中信城楓丹白露一期3棟906室至吉林省金融大廈商業(yè)綜合體四期5A#綜合樓801號，以符合相關法律法規(guī)要求，提升公司治理水平。修訂案需提交股東大會審議。...

華新水泥2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期（截至2024年5月26日）屆滿，涉及22,360股A股股份。后續(xù)將根據(jù)計劃條款擇機進行權益處置、歸屬及分配，嚴格遵守市場交易規(guī)則。持股計劃存續(xù)期為72個月，可按持有人會議和董事會決議延長或終止。...

龍泉股份為全資子公司云南澤泉向云南易門農村商業(yè)銀行提供3,500萬元連帶責任保證擔保，該擔保在公司2024年對外擔保額度預計范圍內，子公司云南澤泉主要從事水泥制品制造等業(yè)務，目前無逾期對外擔保情況。...

華新水泥的2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期已屆滿，這意味著相關員工持有的股份可以解禁流通。此計劃旨在激勵員工，提升公司績效。...

由于未提供具體的公告正文，無法直接給出海螺水泥公告的詳細關鍵內容和結論。通常，海螺水泥的公告可能涉及公司的經營業(yè)績、重大投資、并購活動、市場動態(tài)或者政策影響等。若需要準確的總結，需要提供公告的具體信息。...

海南瑞澤公司決定注銷2021年股票期權激勵計劃的第三期股票期權，涉及414.15萬份，因2023年業(yè)績未達行權條件。此舉符合相關法律法規(guī)和公司激勵計劃規(guī)定，不會對財務狀況和經營成果產生實質影響。...

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四川和諧雙馬股份有限公司的公司章程詳細規(guī)定了公司的組織和運營規(guī)則，包括股份發(fā)行、轉讓、股東權利、股東大會運作、董事會和監(jiān)事會職責、財務會計制度、通知公告、合并分立等事項。公司章程強調保護股東、債權人利益，遵循公平原則，并明確了公司在法律框架下的各項活動準則。...

韓建河山2023年年度股東大會將于2024年6月6日舉行，會議將審議包括董事會、監(jiān)事會報告、年度報告及摘要、財務決算、不進行利潤分配預案、董事監(jiān)事薪酬及年度融資計劃等議案。股東需在股權登記日后進行會議登記，會議提供現(xiàn)場和網絡投票。因經營虧損，2023年不進行利潤分配。...

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四川金頂集團決定終止2023年度向特定對象發(fā)行A股股票事項，并撤回相關申請文件，原因是當前資本市場環(huán)境變化和公司自身發(fā)展需求。該決定已獲董事會和監(jiān)事會通過，不會對公司日常經營造成影響。...

內蒙古自治區(qū)發(fā)布空氣質量持續(xù)改善行動實施方案，目標到2025年，細顆粒物（PM2.5）濃度下降7.1%，優(yōu)良天數(shù)比率提升至90.7%以上，重度污染天數(shù)比率控制在0.5%以內。方案涵蓋產業(yè)結構優(yōu)化、能源清潔高效發(fā)展、交通綠色轉型、精細化管理、多污染物減排、監(jiān)管體系完善等方面，旨在推動經濟社會高質量發(fā)展和生態(tài)安全屏障建設。...

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青松建化控股股東阿拉爾統(tǒng)眾公司已與中新建能源礦業(yè)公司簽署股份轉讓協(xié)議，擬轉讓22.49%股份，導致控股股東及實際控制人將變?yōu)楸鴪F國資委。目前股份過戶手續(xù)正在辦理中，預計中新建能源礦業(yè)公司將持有公司22.49%股份。...

天山材料股份有限公司章程主要規(guī)定了公司的組織和運行規(guī)則，包括公司的宗旨、經營范圍、股份發(fā)行、股份轉讓、股東權利與義務、股東大會的召開和表決、董事會和監(jiān)事會的組成及職責、黨委會的存在、財務會計制度、合并與清算等。公司章程強調了公平公正的股份發(fā)行原則，明確了股東權利和責任，以及公司治理結構和決策流程。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司中標夏津縣漳衛(wèi)南運河向馬頰河相機分洪工程（一期）采購二標，中標價為94,299,382.50元，占公司2023年營收的8.51%，預計將對營業(yè)利潤產生積極影響。但合同尚未簽訂，存在不確定性。...

福建省發(fā)展和改革委員會發(fā)布了《福建省電力負荷管理實施細則》，旨在加強電力需求側管理，確保電網安全穩(wěn)定運行。該細則涵蓋需求響應、有序用電、可中斷負荷管理等方面，要求各級部門建立負荷管理工作體系，鼓勵電力用戶參與需求響應，并規(guī)定了有序用電的分級預警和執(zhí)行機制。同時，細則強調了新型電力負荷管理系統(tǒng)的重要性，要求實現(xiàn)高壓用戶全覆蓋，并建立了相應的激勵和懲罰機制。...

龍泉股份已完成2024年限制性股票激勵計劃授予登記，涉及42名激勵對象，共授予329.00萬股，占總股本0.58%，授予價格為2.00元/股，上市日期為2024年5月10日。該計劃設有業(yè)績考核目標，激勵對象需滿足條件才能解除限售。...

安徽省2024年生態(tài)環(huán)境工作聚焦建設生態(tài)強省和美麗安徽，強調精準、科學、依法治污，目標包括PM2.5濃度、優(yōu)良天數(shù)比率、水質優(yōu)良斷面比例等環(huán)境指標的改善。工作重點包括打好藍天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，推進綠色低碳轉型，加強生態(tài)保護修復，治理固體廢物和新污染物，以及全面從嚴治黨，強化黨風廉政建設。...

該通知提出，非化石能源不納入能源消耗總量和強度調控，通過綠證交易促進非化石能源消費，將綠證交易電量納入節(jié)能考核，明確綠證交易電量扣除方式，加快可再生能源項目建檔立卡和綠證核發(fā)，擴大綠證交易范圍，加強綠證在碳排放管理、產品碳足跡和國際互認中的應用。各地應加強統(tǒng)籌協(xié)調、交易監(jiān)管和數(shù)據(jù)核算，推動綠色電力發(fā)展。...

鼓勵優(yōu)勢企業(yè)通過市場化兼并重組方式整合市內低效產能、逐步退出2500噸/日及以下水泥熟料生產線（特種水泥除外）。...

湖南省工業(yè)和信息化廳公布了截至2023年12月31日的湖南省水泥熟料和平板玻璃生產線清單，包含企業(yè)名稱、生產線名稱、所在市州、建設地址、投產時間、備案或核準產能、實際產能等信息。部分生產線已公告置出或改造升級。...

該通知發(fā)布了《關于深入推進礦山智能化建設 促進礦山安全發(fā)展的指導意見》，旨在通過智能化提升礦山安全和效率。目標是到2026年煤礦智能化產能占比達60%，2030年實現(xiàn)礦山本質安全水平大幅提升。措施包括強化頂層設計、創(chuàng)新驅動、數(shù)字化進程、拓展智能化場景和保障措施，如政策支持、人才培養(yǎng)和產業(yè)協(xié)同。...

四川金頂總經理工作細則旨在完善公司治理，規(guī)范總經理及高級管理人員行為?？偨浝碛啥聲溉?，任期三年，負責落實董事會決議，主持生產經營，并對董事會負責。細則明確了總經理的資格、職責、權限，包括主持日常運營、制定發(fā)展規(guī)劃、審批交易事項等，并需向董事會報告工作。此外，還規(guī)定了總經理會議的召開和報告制度。...

四川金頂集團第十屆董事會第八次會議召開，審議通過了2023年度工作報告、財務決算及預算報告、不進行利潤分配的預案、支付審計師報酬、高管報酬考核方案、對外擔保情況說明、申請綜合授信額度及擔保議案、內部控制評價報告、會計師事務所履職評估、獨立董事獨立性評估、修訂總經理工作細則、第一季度報告及召開2023年年度股東大會的議案。所有議案均獲一致通過。...

ST深天第十屆董事會第十六次會議召開，審議通過了包括2023年度董事會工作報告、財務決算報告、年度報告、會計師事務所評估報告、內部控制自我評價報告、不派發(fā)年度股利的利潤分配預案、資產減值準備和預計負債的計提、未彌補虧損議案、財務和內控審計非標準意見的專項說明等議案，并計劃召開2023年度股東大會。...

ST深天2023年度董事會工作報告顯示，公司營業(yè)收入和利潤大幅下降，主要由于混凝土業(yè)務受市場需求下滑影響虧損嚴重，同時面臨訴訟導致銀行賬戶被凍結，影響生產和經營。董事會共召開10次會議，審議多項議案，包括貸款展期、資產減值準備、擔保等，積極應對挑戰(zhàn)并規(guī)范公司治理。...

深天2023年度聘任鵬盛會計師事務所，事務所在審計中出具無法表示意見的審計報告。審計委員會對其專業(yè)能力、獨立性和審計過程進行了監(jiān)督，認為事務所符合審計要求，能勝任工作。審計委員會履行了監(jiān)督職責，評估事務所工作符合標準。...

北京韓建河山管業(yè)股份有限公司在2023年度計提資產減值準備及核銷資產，總計218,293,846.21元，涉及商譽、應收款項、存貨和固定資產等項目。其中，商譽減值準備最大，達155,221,554.19元，主要是因房地產行業(yè)不景氣和市場競爭加劇導致業(yè)績下滑。公司已通過專業(yè)評估進行減值測試，并在2024年度確認了相關減值損失。...

北京韓建河山管業(yè)股份有限公司制定了會計師事務所選聘制度，旨在規(guī)范選聘過程，保證財務信息質量。公司選聘會計師事務所需由審計委員會審議，董事會和股東大會批準。會計師事務所必須符合資格要求，選聘過程需公平公正，可采用競爭性談判等方法。審計委員會負責監(jiān)督審計工作，對會計師事務所的資質、質量、費用等進行綜合評價。改聘會計師事務所需提前通知并說明理由。違反制度將面臨處罰。...