業(yè)內人士認為，在今年供給側結構性改革與國企改革的雙輪驅動下，把東北地區(qū)的國企推向國資改革的實驗臺，將成為再次振興東北的新契機。中國企業(yè)聯(lián)合會副研究員馮立果認為，東北地區(qū)國企改革的突破口在于特困、“僵尸企業(yè)”的改革。...
涉及職工安置、銀行貸款等問題，地方畏難和企業(yè)抵觸情緒較大，再加之一些地方財政收入銳減，還要為完成壓減任務投入財力。化解過剩產能，在一些地方處于“膠著”狀態(tài)。...
作為今年五大重點任務的頭一項，各地去產能的目標日漸清晰。去產能過程中，處置僵尸企業(yè)首當其沖。近日權威人士在《人民日報》上就此表示，要勇于處置僵尸企業(yè)，“保人不保企”，該關閉就關閉，不要動輒搞“債轉股”和“拉郎配”式重組。...
相比企業(yè)關停、資產清算還債的破產清算方式，兼并重組、債務重組更加穩(wěn)妥。但找到合適的重組方并非易事。在產能嚴重過剩的鋼鐵、煤炭、水泥等行業(yè)，虧損面達到80％，有多少有能力又有重組意愿的企業(yè)可去接盤？...
今年的政府工作報告提出，賦予地方更多國有企業(yè)改革自主權。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計，目前至少有福建、甘肅等25個省份出臺了國企改革方案，多數(shù)地區(qū)的方案提出將探索開展員工持股試點。此外，多地國企改革方案明確提出，將實施差異化薪酬分配辦法。...
借助較大力度的持股，高管個人利益和企業(yè)利益將實現(xiàn)深度捆綁；行為長期化，壓力、動力進而能力充足，成就感大，包括成真正的企業(yè)家；道德風險、貪腐可能性小；企業(yè)內在可持續(xù)發(fā)展動力、能力強；促進公司治理市場化，高管薪酬、職位變動、任職年齡等由市場決定，高管和國資形成共擔、共創(chuàng)、共享的合伙關系，乃至企業(yè)家“把企業(yè)當成命”。...
中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長周放生來海螺調研指導...
“方案年內肯定出來?！眹野l(fā)展和改革委員會副主任連維良9月14日表示，發(fā)改委已經(jīng)完成混合所有制經(jīng)濟方案，經(jīng)各部委和深改組討論通過后，料很快可以出來。...
國務院新聞辦公室定于今日上午10時舉行吹風會，請國務院國有資產監(jiān)督管理委員會副主任張喜武、發(fā)展改革委副主任連維良、財政部部長助理許宏才、工業(yè)和信息化部副部長辛國斌、人力資源社會保障部副部長張義珍介紹《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》有關情況。...
國務院日前批轉發(fā)改委《關于2015年深化經(jīng)濟體制改革重點工作意見》?！耙庖娒鞔_了今年國企改革的重點工作，回應了社會各界對國企改革的期盼，值得期待。這意味著國企改革一系列文件出臺時點正在臨近，年底前意見中列明的文件將陸續(xù)出臺。”國企改革專家周放生接受記者采訪時表示，相關重要文件的出臺將加快產業(yè)轉型升級，對并購重組起到明顯推動作用。...
近日，國資委全面深化改革領導小組召開第十八次全體會議審議了《關于實行員工持股試點的意見》，目前試點企業(yè)可能落在已經(jīng)推行混合所有制的央企身上，中國建材是其中之一。中國建材集團董事長宋志平之前在接受媒體采訪的時候也透露，未來要在生產經(jīng)營層面的企業(yè)當中，形成3-5家的員工持股企業(yè)。...
中企研副會長周放生表示，發(fā)展混合所有制尤其是充分競爭性領域，母公司一定要搞混合所有制，不能再是國有獨資?！叭腥珪幸痪湓挘膭畎l(fā)展非公有資本控股的混合所有制，我覺得充分競爭性行業(yè)應該按照三中全會這句話走?！?..
對中國新一輪國企改革而言，混合所有制無疑是一味“靈丹妙藥”。不過，要用好這味“藥”，做到“藥到病除”絕非易事。如何“混”，怎么“合”，都是頗費思量的難題。...
5月16日，最新出版的中共中央機關刊《求是》雜志發(fā)表署名為國務院國有資產監(jiān)督管理委員會黨委的文章，題為《堅定不移地推進國有企業(yè)改革發(fā)展》。該文章稱，國企改革已走出了一條“中國特色的成功之路”，現(xiàn)階段必須堅定不移地推進國有企業(yè)改革，“理直氣壯地發(fā)展壯大國有經(jīng)濟?！?..
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