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廣東省計劃打造“五縱五橫”水資源配置骨干網，解決水資源分布不均問題。珠三角水資源配置工程已建成通水，惠及3200萬民眾。該工程采用深埋盾構技術，電建市政公司在工程中克服重重困難，創(chuàng)新施工方法，提高效率，減少成本。項目團隊秉持“自強不息、勇于超越”的精神，實現(xiàn)安全、質量和進度的高標準，贏得了多項榮譽和認可。...

馬曉輝是安丘公司的優(yōu)秀青年管理者，他通過創(chuàng)新管理方法和實施技改降低電力成本，實現(xiàn)降本增效。他帶領團隊自主檢修，節(jié)省外協(xié)費用，多項舉措每年為公司增效超過300萬元。馬曉輝以其沖鋒在前、勇于擔當?shù)木?，展現(xiàn)了新時代勞模精神，為公司發(fā)展做出重大貢獻。...

伊犁商混黨支部以黨的二十大精神為指導，創(chuàng)建“砼筑品牌、心鑄未來”黨建品牌，通過“1+N”黨員群眾結對活動和“品牌3+”機制，推動黨建與生產經營深度融合。核心品牌強化黨建引領，特色子品牌解決實際問題，實現(xiàn)效率和效益提升。黨建品牌已顯現(xiàn)價值，未來將繼續(xù)深化拓展。...

邵輝，作為瑞泰馬鋼數(shù)智化推進辦副主任，致力于信息化技術研究，他在保障大數(shù)據平臺穩(wěn)定和推動智能制造項目中展現(xiàn)出工匠精神。通過不斷學習和創(chuàng)新，解決技術難題，成功實施“潔凈鋼精煉爐用節(jié)能環(huán)保新材料智能制造生產線”項目，助力企業(yè)優(yōu)化產品結構，提升智能制造水平。邵輝及其團隊的努力得到了多項榮譽，體現(xiàn)了數(shù)字時代工程技術人員的重要作用。...

濟寧中聯(lián)熟料車間以技術創(chuàng)新和提質增效推動企業(yè)高質量發(fā)展，降低能耗，提升產品品質，踐行綠色低碳理念。車間榮獲多項榮譽，注重人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新，強化科技人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。通過實踐活動，他們不斷取得技術革新成果，為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。...

梁敬超，從水泥行業(yè)操作員成長為智能制造工程師，憑借敬業(yè)和創(chuàng)新精神，參與企業(yè)數(shù)字化轉型，貢獻于水泥生產效率和質量提升。他榮獲多項榮譽，包括全國技術能手和廣東省五一勞動獎章，展現(xiàn)了工匠精神和跨界創(chuàng)新能力。...

蚌埠中聯(lián)的楊雷是設備運行的“守護者”，以其專業(yè)技術解決設備問題，降低損耗，提高效率，獲得“優(yōu)秀員工”榮譽。他積極參與設備調試，及時消除隱患，進行技術攻關降本增效，并通過學習和創(chuàng)新提升自我，培養(yǎng)技術人才，展現(xiàn)了敬業(yè)與工匠精神。...

四川德陽利森水泥公司通過實施“三精管理”，聚焦安全管理、精細管理和質量提升，實現(xiàn)降本增效和高質量發(fā)展。公司強化安全防線，推進安全標準化建設，深化精益生產降低能耗，加強質量控制并開展技術創(chuàng)新，榮獲多項榮譽，未來將繼續(xù)秉持實干精神推動企業(yè)發(fā)展。...

該文介紹了臨朐公司制成車間主任陳永生的優(yōu)秀事跡。作為一名中共黨員，陳永生以其敬業(yè)精神和實際行動成為企業(yè)榜樣，帶領團隊實現(xiàn)設備優(yōu)化、成本降低和生產效率提升，多次榮獲“優(yōu)秀管理者”稱號。他的精細化管理措施，如降低水泥工序電耗和改進工藝，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著經濟效益。同時，他還注重安全生產和現(xiàn)場環(huán)境改善，通過培訓和演練確保零事故。陳永生表示將持續(xù)努力，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。...

本周要聞包括：吉林省副省長李國強調研白山公司，鼓勵高質量發(fā)展；濟南市住房和城鄉(xiāng)建設局總經濟師閆卓然考察平陰公司，肯定其綠色發(fā)展成就；魯東運營區(qū)推進煙威單元一體化經營；英吉沙公司榮獲喀什地區(qū)“新型工業(yè)化示范企業(yè)”稱號；濱州公司職工石國強獲評“渤海英才·企業(yè)優(yōu)秀人才”；棗莊創(chuàng)新、棗莊公司召開警示教育會強化紀律；晉城山水合聚公司水泥磨改造實現(xiàn)節(jié)能降耗。這些事件凸顯了企業(yè)在綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和經營管理上的努力與成就。...

趙愛國是霍林郭勒公司的一名優(yōu)秀黨員和安全生產管理部副部長，以其創(chuàng)新務實的精神和擔當有為的成績受到贊揚。他潛心鉆研技術，解決公司難題，通過創(chuàng)新工作思路降低成本、提高效率。他還帶領團隊進行技術改造，改善工作環(huán)境，并發(fā)揚“傳幫帶”精神，提升團隊技能。因其突出貢獻，趙愛國榮獲多項榮譽，包括通遼市勞動模范稱號。他的事跡體現(xiàn)了勞模精神，激勵員工拼搏奉獻。...

本周要點包括：1) 國家礦山安全監(jiān)察局內蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司，肯定其安全管理成效，強調企業(yè)需落實安全生產責任。2) 安丘市副市長劉鑫指導安丘公司工作，要求企業(yè)在安全生產、節(jié)能減排和創(chuàng)新發(fā)展上持續(xù)努力。3) 集團通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認證，標志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式，強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節(jié)能驗收通過，將致力于一級能效水平。6) 武鄉(xiāng)公司舉辦職工電氣技能比武，促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區(qū)“安康杯”安全生產知識競賽一等獎，展現(xiàn)安全知識實力。...

甘肅建投四建公司的建筑安裝工程質量創(chuàng)優(yōu)班組以匠心和堅守詮釋了“工匠精神”，屢獲魯班獎、中國鋼結構金獎等榮譽。團隊成員各有所長，通過傳幫帶形成強大的集體，他們專注于項目一線，解決安裝難題，通過技術創(chuàng)新和質量管理，創(chuàng)造出多個優(yōu)質工程，展現(xiàn)了卓越的業(yè)績和拼搏精神。...

黃河同力水泥公司的首席操作師徐學超以其專業(yè)知識和敬業(yè)精神，實現(xiàn)生產指標的重大提升，降低能耗，解決技術難題，并積極推動創(chuàng)新和節(jié)能工作。他帶領團隊實現(xiàn)零事故，提高設備運轉效率，節(jié)約成本，展現(xiàn)勞模精神和工匠精神，通過“傳幫帶”培養(yǎng)新人，實現(xiàn)在平凡崗位上的非凡成就。...

胡要林，從技術員成長為華潤建材科技的創(chuàng)新領航者，通過自主研發(fā)的“全流程先進控制系統(tǒng)”實現(xiàn)提質降耗，榮獲多項榮譽。他的創(chuàng)新工作室成為培養(yǎng)青年才俊的平臺，以工匠精神推動建材行業(yè)的智能化發(fā)展，展現(xiàn)了技術創(chuàng)新和不懈探索的重要性。...

王超，中共黨員，四川北川中聯(lián)生產部副部長，踐行工匠精神，致力于技術創(chuàng)新。他從基層做起，不斷提升專業(yè)技能，成為技術專家，領導團隊解決技術難題，提高公司生產效率。他還注重人才培養(yǎng)，推動青年技術人員成長。他的創(chuàng)新成果獲得多項專利，并榮獲多個優(yōu)秀稱號。...

該文講述了山水集團遼陽公司工段長高新成的先進事跡。他在工作中愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，通過技術創(chuàng)新提升生產效率，多次獲得公司及市級榮譽。他精細管理，確保設備穩(wěn)定運行，同時廉潔自律，起到表率作用。高新成在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績，體現(xiàn)了勞模精神和工匠精神，激勵更多職工為山水集團的高質量發(fā)展貢獻力量。...

本周，山水集團各子公司重點開展工作調研和技術改造，強調提升工藝系統(tǒng)效率，降低成本，加強環(huán)保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環(huán)境治理的建議；山西運營區(qū)召開會議提升部室管理水平，強調協(xié)調和服務；魯南運營區(qū)分析經濟運行并規(guī)劃降本增效策略；英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養(yǎng)計劃，展示技能人才培養(yǎng)成果；莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎，體現(xiàn)職工技能水平；世紀創(chuàng)新公司舉行師徒結對活動，強化隊伍建設；烏蘭浩特公司舉辦安全培訓，強化隱患排查治理；沂水商混召開職工座談會，增進溝通解決實際問題。這些舉措體現(xiàn)了山水集團注重人才發(fā)展、安全生產和經營管理的全面提升。...

濟寧中聯(lián)熟料車間榮獲全國工人先鋒號稱號，以技術創(chuàng)新和人才建設推動企業(yè)高質量發(fā)展。他們通過合理化建議、技術改造提升生產效率，降低能耗，保證產品質量，并致力于綠色低碳轉型，減少污染。車間注重人才培養(yǎng)，創(chuàng)建星級班組，強化科技研發(fā)，取得多項專利和獎項，展現(xiàn)了新時代工人先鋒號的精神風貌和實際貢獻。...

魯南中聯(lián)生產技術部以其負責的設備管理、技術創(chuàng)新、成本控制和人才培養(yǎng)贏得了“全國工人先鋒號”稱號。他們通過優(yōu)化設備管理、推行全員維護、實施創(chuàng)新項目、降低成本和強化隊伍建設，提升了生產效率和智能化水平，同時培養(yǎng)了一批高素質的技術人才，為公司的高效、綠色發(fā)展做出了貢獻。...

安徽綠廈智建公司在第二屆長三角區(qū)域裝配式建筑職業(yè)技能競賽中獲得“鋼結構構件安裝”項目三等獎，位居安徽省參賽隊伍首位。公司重視技能人才隊伍建設，通過“師帶徒”、崗位練兵和技術競賽等方式提升員工能力，并將持續(xù)加強產業(yè)鏈建設和技能人才素質提升，助力企業(yè)發(fā)展。...

這篇文章主要介紹了“S屬性大爆發(fā)”，即用S開頭的英文單詞形容個人或事物的優(yōu)秀特質。文中通過多個例子展示了在工作中的技能（skillful）、分享（share）、安全（safe）、計劃（schedule）、聰明才智（smart）和學習（study）等S屬性。各個公司通過技能比賽、文化交流、安全管理、進度控制和技術創(chuàng)新等活動，體現(xiàn)了這些屬性，推動企業(yè)發(fā)展和員工成長。...

左彬是一名敬業(yè)的中共黨員，現(xiàn)任韶峰南方機械技術主管，以其精益求精的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神詮釋了“水泥人”的工匠精神。他多次獲得榮譽，包括“湘潭市五一勞動獎章”和中國建材集團“青年崗位能手”。在項目中，他積極參與設備改造，確保工程質量，并通過不斷學習和實踐提升自身能力。作為一名黨員，他勇挑重擔，致力于安全生產和環(huán)保工作，展現(xiàn)了新時代共產黨員的責任擔當。他的事跡體現(xiàn)了奮斗和奉獻的價值，證明了青春在平凡崗位上的非凡意義。...

西部建設2023年度ESG報告顯示，公司在綠色制造、安全生產和社會責任方面取得進展。響應"雙碳"目標，推進清潔生產，融入循環(huán)經濟，守護生態(tài)環(huán)境。注重員工福利，強化安全文化，落實黨建引領，同時關注客戶與供應鏈的可持續(xù)性，積極履行企業(yè)社會責任。報告依據國資委的ESG參考指標體系編制，并參考聯(lián)合國SDGs和Wind ESG評級。...

常山南方水泥的汪峰是工匠精神的典范，作為中共黨員和高級技師，他深耕建材機械維修30年，榮獲多項榮譽。他專注于設備優(yōu)化和技術改造，提升了水泥生產效率和經濟效益，同時重視人才培養(yǎng)，創(chuàng)建設備預維修體系，為企業(yè)節(jié)省大量成本。他的敬業(yè)、創(chuàng)新和奉獻精神對員工產生了深遠影響。...

貴州盤南2×660MW低熱值煤資源綜合利用發(fā)電項目開工，水電九局參與建設。該項目是貴州省重點能源項目，旨在促進煤炭清潔高效利用和能源轉型，助力地方經濟發(fā)展和環(huán)保目標。水電九局將致力于打造高質量工程。...

海螺水泥舉辦第三屆職工技能競賽，18支隊伍、125名選手參與鉗工、焊工、電工、水泥操作工和安全競技等項目比拼。大賽促進技能人才培養(yǎng)，提供提升平臺，激發(fā)職工潛力，弘揚工匠精神，展現(xiàn)了勞動與技能的價值。...

魯南中聯(lián)生產技術部榮獲全國工人先鋒號，他們致力于設備管理標準化，提升生產效率，創(chuàng)新技術改造，降低成本，強化員工技能，為公司高質量發(fā)展和綠色轉型做出貢獻。通過制度完善、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，部門成功實現(xiàn)設備零事故，多次獲獎，并節(jié)省大量維修費用。...

阿克蘇天山水泥公司黨支部通過"黨建+工匠"模式，強化基層黨組織，打造匠心班組，培養(yǎng)人才隊伍，以黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展。他們建強基層堡壘，深化思想教育；建強匠心班組，實行黨小組與班組結合的攻關機制；建強人才隊伍，優(yōu)化師徒制度，培養(yǎng)各類專業(yè)人才。該做法旨在傳承工匠精神，為公司持續(xù)發(fā)展注入活力。...

華新水泥榮獲第二次“全國五一勞動獎狀”，表彰其30年來在創(chuàng)新和高質量發(fā)展上的成就。公司已發(fā)展為全球化環(huán)保建材集團，業(yè)務遍布全球，引領水泥生產技術革新，推動環(huán)保轉型，成功“走出去”并在數(shù)字化和綠色低碳發(fā)展中取得顯著成果。...

李守廣赴華沃水泥公司檢查，強調汲取事故教訓，加強礦山安全，規(guī)范外委施工管理，降低成本提升產品競爭力，研究改造項目，培養(yǎng)工匠精神，提升員工技能，以適應企業(yè)發(fā)展需求。...

中國建材總院研制的防光暈光電玻璃入選制造業(yè)單項冠軍，該玻璃對微光夜視技術有重大影響，打破了技術壁壘，標志著中國在微光夜視領域達到國內領先、國際先進的水平。研發(fā)團隊歷經多年攻關，實現(xiàn)了技術突破和產業(yè)化，產品性能和產量大幅提升，成功進入國際 market，展現(xiàn)了中國在新材料和技術創(chuàng)新上的實力。...

我們可以說，《穩(wěn)健經營》為中國式管理模式新增了濃重且獨特的一筆。因為它是基于現(xiàn)代化管理理論與中國企業(yè)實際相融合，基于這位卓越的企業(yè)家、企業(yè)思想家和企業(yè)改革先鋒40多年思想精華與時代精神的智慧結晶。...

“企業(yè)家是那種對成功充滿渴望的人，企業(yè)家是那種在困難中百折不撓的人，企業(yè)家是那種胸中有家國情懷的人，企業(yè)家是那種永遠面向正前方的人?！彼沃酒嚼蠋熓莾?yōu)秀國有企業(yè)家的典范，在他任期內，帶領中國建材集團、國藥集團兩家資不抵債的央企雙雙進入世界500強，被譽為“中國的稻盛和夫”。...

何坤皇表示，當前水泥需求下行期供需矛盾凸顯，塔牌集團認真審時度勢，大力推進做精做強水泥主業(yè)，向綠色化、智能化、高端化發(fā)展邁進；積極發(fā)展新能源產業(yè)和生物科技產業(yè)，向多元化發(fā)展進軍。...

浙江三獅南方新材料有限公司的何棟杰成功入選2023年“浙江工匠”培養(yǎng)項目人員，他現(xiàn)任杭州新桐建材有限公司市場營銷部經理。何棟杰展現(xiàn)了卓越的工匠精神，在工作中取得顯著成就，獲得多項榮譽。他不僅在工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員比賽中榮獲三等獎，還被認定為浙江省技術能手和高級技師。何棟杰還注重技能提升和團隊培養(yǎng)，通過師帶徒制度，成功培育出助理工程師。三獅材料公司通過職業(yè)技能大賽等方式強化人才培養(yǎng)，促進企業(yè)高質量發(fā)展。...

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3月4日，海螺集團在總部召開2024年黨建、黨風廉政建設和反腐敗工作會議暨黨委書記抓黨建述職評議會議。集團黨委書記、董事長楊軍出席會議并講話。 ...

中建西部建設集團第五有限公司（簡稱“五公司”）總部在東莞正式揭牌成立。...

1月27日下午，福建金牛水泥（集團）有限公司隆重舉行2024年度經營工作大會。...

回望2023年，中國能建葛洲壩宜城水泥公司以擔當詮釋初心，用實干踐行使命，聚焦年度目標，扎實推進黨的建設、生產經營、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、合規(guī)管理、精神文明建設等各項工作，為企業(yè)高質量發(fā)展奠定基礎。...

會議強調，2024年要圍繞高質量發(fā)展，突出重點、把握關鍵，抓好十二個方面重點任務。...

2003年1月10日，時任浙江省委書記習近平同志在國家經貿委全國散裝水泥辦公室致浙江水泥散裝率連續(xù)三年全國省、區(qū)第一的賀信上批示：“散裝水泥發(fā)展的經驗值得總結，使我省各行業(yè)、產業(yè)都樹立趕超意識，奮發(fā)向上，力爭先進，開拓創(chuàng)新。向水泥產業(yè)的干部、職工致敬，并希望繼續(xù)保持先進，取得新的成績?！?..

會上，中建材信云智聯(lián)科技有限公司技術總監(jiān)孫曉峰作《水泥行業(yè)數(shù)字化轉型新范式——浙江水泥實踐》主題報告。...

11月29日，由中國水泥網主辦的“第五屆中國水泥智能化高峰論壇”在浙江杭州隆重召開。...

貴州省總工會黨組書記、副主席、機關黨委書記向忠雄到貴州都勻上峰西南調研并宣講中國工會十八大精神，希望廣大工人階級要深入學習中國工會十八大精神，充分發(fā)揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，為貴州經濟社會的高質量發(fā)展做出更大的貢獻。...

企業(yè)利用第四季度錯峰停窯時段組織開展大檢修，主攻生產運行保障，排查生產工藝薄弱環(huán)節(jié)和設備隱患“跑冒滴漏”，優(yōu)化生產工藝和配料方案，實現(xiàn)降本增效的目的。...

11月15日，邢臺市總工會2023年水泥行業(yè)職工職業(yè)技能大賽在金隅詠寧成功開幕。李學鋒在開幕詞中對市總領導光臨大賽表示熱烈歡迎和衷心感謝，并對各參賽選手寄予厚望。韓棟在講話中對邢臺區(qū)域職工隊伍素質建設工作上給予高度肯定，并以此次大賽為契機對區(qū)域今后的工作提出了三點希望。...

貴州大方永貴用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，對標對表、狠抓落實，全力以赴沖刺第四季度，以工作實績檢驗主題教育成效，推動企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。...

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