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四方新材:重慶四方新材股份有限公司總經(jīng)理工作細則

重慶四方新材股份有限公司制定總經(jīng)理工作細則,明確總經(jīng)理職責、任職資格、工作程序及考核機制,規(guī)范公司經(jīng)營管理。...

新疆國統(tǒng)管道股份有限公司產(chǎn)學研合作管理辦法:強化科技創(chuàng)新與合作

新疆國統(tǒng)管道股份有限公司的產(chǎn)學研合作管理辦法旨在強化科技創(chuàng)新與合作,通過與高校和科研機構(gòu)協(xié)作,提升技術(shù)水平,開發(fā)新產(chǎn)品,優(yōu)化資源配置,促進產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步。辦法明確了各方責任、組織管理、資產(chǎn)管理、激勵機制和合作終止條件,旨在構(gòu)建互利共贏的合作關(guān)系。...

浙江省常山縣神龍建材有限公司招聘總經(jīng)理、副總經(jīng)理

因工作需要,經(jīng)縣國資國企聯(lián)席會議審議通過,現(xiàn)決定由縣國資中心統(tǒng)一組織,通過市場化選聘方式選聘浙江省常山縣神龍建材有限公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名。...

取消編制!再見了,鐵飯碗!

打破行政事業(yè)編制的鐵飯碗,實行企業(yè)化管理,讓能者上,以干成事論英雄,以成果論薪酬。...

海螺為什么“最賺錢”

當下,安徽省內(nèi)哪家企業(yè)最賺錢?大多數(shù)人可能會想當然的認為是IT等新興行業(yè)中的企業(yè),或者是金融業(yè),但實際上安徽最賺錢的企業(yè)卻是安徽海螺集團——一家以水泥生產(chǎn)為主業(yè)的傳統(tǒng)制造企業(yè)。...

新華社:國有企業(yè)發(fā)展確實遇到前所未有的困難

李錦說,改革開放以來,國企改革發(fā)展不斷取得進展,總體上已同市場經(jīng)濟相融合。但也應(yīng)該看到,在經(jīng)濟增速換擋期,一些未能盡快適應(yīng)新形勢的國有企業(yè),發(fā)展確實遇到前所未有的困難。...

四川金頂?shù)谄邔枚聲诙淮螘h決議公告

四川金頂(集團)股份有限公司第七屆董事會第二十一次會議通知以電話及電子郵件相結(jié)合方式于2016年1月12日發(fā)出,會議于2016年4月20日在四川省峨眉山市樂都鎮(zhèn)公司會議室以現(xiàn)場結(jié)合通訊方式召開,應(yīng)參會董事7名,實際參會董事7名。其中董事汪鳴先生因工作原因以通訊方式參加,本次會議由董事長楊學品先生主持,公司董事會秘書參加了會議,公司監(jiān)事和高管列席了會議,會議符合《公司法》、《公司章程》有關(guān)規(guī)定。...

第二批國企改革試點將啟動 今年推“十大試點”

國務(wù)院國資委副秘書長彭華崗在近日舉行的“聚焦新國企·改革進行時”深入推進國企國資改革研討會上表示,隨著《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》和11個配套文件發(fā)布,國企改革重大舉措落地邁出實質(zhì)性步伐。...

人社部:推動建立事業(yè)單位聘用合同規(guī)范國家標準

人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠今日介紹事業(yè)單位人事制度改革工作進展情況時表示,人社部會同有關(guān)部門制定出臺《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定》,推動建立事業(yè)單位聘用合同規(guī)范國家標準,研究起草聘用合同規(guī)定。...

事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌落地 工資社保如企業(yè)

國務(wù)院近日發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理條例》(以下簡稱《條例》),對事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘和競聘上崗、聘用合同、獎懲及爭議處理、工資福利和社會保險等人事管理主要環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定。這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。...

為有源頭活水來——混合經(jīng)濟使海螺集團充滿活力

為什么海螺集團這么多年來一直能夠在技術(shù)上、效益上執(zhí)行業(yè)之牛耳?它的內(nèi)生動力在哪里?在去年安徽省委學習傳達十八屆三中全會精神會議上,省委主要領(lǐng)導的講話給出了答案:“海螺是安徽省成功的混合所有制經(jīng)濟模式,在管理創(chuàng)新上有持久的動力?!?..

“史上最嚴”有償家教禁令出臺 老師學校都要罰

3日,青島市教育局正式公布《治理中小學教師有償補課若干規(guī)定》,這個被外界稱為青島“史上最嚴”有償禁令的新規(guī),將于4月16日正式實施 。按照規(guī)定,各級教育行政部門要組織骨干教師組成義務(wù)輔導團隊,為有補課需求的學生提供義務(wù)輔導,學??山o予適當?shù)募影嘌a助。有償補課教師,情節(jié)嚴重者將面臨開除等處分。...

寧夏出臺全國首個外國人工作管理制度

為營造良好的引智環(huán)境,充實人才資源,吸引更多外國人特別是外國專家來寧工作,寧夏自治區(qū)人社廳會同公安廳、外辦在廣泛調(diào)研和充分論證的基礎(chǔ)上,聯(lián)合出臺了《外國人在寧夏工作暫行辦法》,并于2014年2月1日起施行。該辦法是全國首個以規(guī)范性文件方式確定的外國人工作管理服務(wù)制度,在突出地域性人力資源發(fā)展特色的同時,在科學管理和人性化服務(wù)方面作了有益的探索。...

女性們在職場上有哪些權(quán)益?

懷孕女職工的勞動合同馬上就要到期了,公司能否就此解除合同?產(chǎn)假期間是否可以領(lǐng)薪?隨著“三八節(jié)”的到來,女職工在職場上的權(quán)益也受到關(guān)注。...

人社部:事業(yè)單位公開招聘制實現(xiàn)全國范圍全覆蓋

人力資源和社會保障部今天召開新聞發(fā)布會,向社會各界和廣大媒體介紹2012年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源社會保障部政策研究司司長,部新聞發(fā)言人尹成基在發(fā)布會上介紹了事業(yè)單位人事制度改革工作的基本情況和2013年的工作安排。...

天瑞水泥澄清有能力還債 大股東無售股計劃

香港有媒體近日報導就其財務(wù)和經(jīng)營狀況發(fā)表負面評論,天瑞稱有關(guān)報導屬主觀臆斷推測,有重大誤導性并無適當理由和基礎(chǔ),指公司并不了解「網(wǎng)上股票調(diào)查組」身份,且管理層在該報導發(fā)前并無與其進行聯(lián)的記錄,稱財務(wù)狀況穩(wěn)定、業(yè)務(wù)運營正常。...

人社部明年主推工資制度改革 有望解決蘿卜招聘

在昨天召開的全國人力資源和社會保障工作會上,人社部部長尹蔚民在報告中介紹2013年就業(yè)、社保、勞動關(guān)系等8項人力資源和社會保障工作時,特別提出要進行工資制度和事業(yè)單位人事制度兩大改革。專家分析,個別事業(yè)單位“蘿卜坑招聘”的暗箱操作問題,以及有些事業(yè)單位人員“能上不能下”等痼疾將逐步得到妥善解決。...

西安規(guī)定大學生村官出勤率不足95%不得評優(yōu)

記者13日從西安市委組織部獲悉,西安市將對2008年至2011年省市統(tǒng)一組織選聘的在崗大學生村官進行年度考核,時間從12月3日至12月30日。 ...

國家建筑材料工業(yè)局直屬單位從工人中聘用干部的暫行規(guī)

(一九九一年七月二十四日國家建筑材料工業(yè)局發(fā)布)...

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