記者日前從權(quán)威人士處獲悉，國資委目前正在擬定取消和下放一批審批權(quán)，相關(guān)政策預(yù)計8月出臺，內(nèi)容將涉及董事會選聘、薪酬管理、國企股權(quán)激勵的審核備案權(quán)限下放等多個方面，旨在進一步給國企改革松綁，加大推進國有企業(yè)改革步伐。...
央企本次試點改革，對于地方國有企業(yè)的改革具有顯著的導(dǎo)向作用。對于投資者而言，具有強烈市場化改革導(dǎo)向的央企改革試點，將對廣大投資者帶來很多想象空間和實質(zhì)性的投資機會，這從相關(guān)央企股票市場的走向可見一斑。...
聯(lián)合水泥公布，自7月24日起，公司執(zhí)行董事黃俞獲委任為公司主席，及公司執(zhí)行委員會、提名委員會及股份交易委員會主席。...
日前，2014水泥行業(yè)福布斯中資港股CEO薪酬榜和福布斯A股上市公司CEO薪酬榜放榜了，水泥行業(yè)多位上市公司CEO名列榜單。...
裝配式混凝土結(jié)構(gòu)近年來在國內(nèi)快速發(fā)展，建筑工業(yè)化、住宅產(chǎn)業(yè)化也成為行業(yè)熱點，各種工業(yè)化的建造方式是行業(yè)發(fā)展趨勢，已成為共識。但工業(yè)化方式并不僅是裝配一個途徑，在裝配式混凝土發(fā)展中遇到的各種問題，需要整個行業(yè)共同思考并積極解決。...
混合所有制試點的關(guān)鍵，在于企業(yè)的市場主體地位能否確立。國企要深入改革，并不是說國企這種形式?jīng)]有存在的必要和空間，而是因為國企現(xiàn)有的管理方式和運行模式、體制與機制已無法適應(yīng)市場的需要，無法真正按照市場對主體的要求運行。...
宋志平提出，中建材集團未來將在建材制造、新型房屋、科技服務(wù)、新材料等業(yè)務(wù)板塊選定試點實施單位，深入推進混合所有制。...
在宋志平看來，混合所有制一方面解決了國有企業(yè)和市場怎么接軌的問題，另一方面解決了國有和民營企業(yè)如何共同發(fā)展的問題，其核心是解決了國企所有制缺位的問題。而混合所有制解決了國企的所有者缺位的問題，也解決了民營企業(yè)發(fā)展空間的問題。國企的實力加上民企的活力等于企業(yè)的競爭力，雙方合作的結(jié)果可以“其樂融融”。...
7月15日，為推進國資改革，國資委宣布六家央企將率先進行四項試點，中國建材集團被選為發(fā)展混合所有制試點以及董事會授權(quán)雙項試點。董事長宋志平表示，中國建材將按照國資委部署，在建材制造、新型房屋、科技服務(wù)、新材料等業(yè)務(wù)板塊選定試點實施單位，深入推進混合所有制。...
業(yè)內(nèi)人士認為，中國建筑材料集團在混合所有制改革上已取得初步成效，成為“四項改革”的試點企業(yè)將有助于公司打開未來成長空間，進一步撬動四大業(yè)務(wù)板塊。...
在央企中探索混合所有制經(jīng)濟的關(guān)鍵是要加強非國有資本的話語權(quán)和決策權(quán)，令已事實上存在的混合所有制執(zhí)行得更實在。而在董事會中實施差異化薪酬管理制度，可以令央企管理層的薪酬更加市場化，但是完全市場化也是不應(yīng)該和不可能的，因為央企管理人員比民企管理人員還有更多的職業(yè)選擇空間，其管理工作也并非完全市場化。...
昨天下午，國資委"四項改革"試點出爐，六大央企將精耕自家"試驗田"，此舉標志著國資改革進入頂層設(shè)計與試點先行同步推進的階段。...
針對申豐水泥的“病癥”，中聯(lián)水泥提出了“輔導(dǎo)帶動、優(yōu)勢再造”的整合策略，由淮海運營管理區(qū)派駐輔導(dǎo)員指導(dǎo)和實施管理整合，宣貫企業(yè)文化，創(chuàng)新管理理念，優(yōu)化管理機制，打造新的申豐水泥，使其走出“叢林”，重新煥發(fā)生機。...
據(jù)悉，央企混合所有制改革將主要采取分批試點的模式，成熟一批推一批，有關(guān)部門最快本周二將公布第一批試點企業(yè)名單。坊間消息稱，中糧、華潤、國開投、招商局、誠通、國藥、通用、中輕、國電、中國建材等多家央企，可能是納入試點的重點對象。...
十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出的混合所有制改革，核心內(nèi)容包括要積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟——允許更多國有經(jīng)濟和其他所有制經(jīng)濟發(fā)展成為混合所有制經(jīng)濟；國有資本投資項目允許非國有資本參股；允許混合所有制經(jīng)濟實行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。記者獲悉，在有關(guān)員工持股和高管持股的問題上，國資委、人社部、發(fā)改委和財政部等相關(guān)部委已經(jīng)進行了多次討論，目前沒有獲得統(tǒng)一意見。...
7月2日，秦皇島環(huán)渤海5500大卡動力煤報于519元/噸。這一指數(shù)已經(jīng)連續(xù)下降了5周，再次創(chuàng)下其自2010年10月發(fā)布以來的新低。盡管夏季用煤高峰臨近，煤炭市場未能出現(xiàn)業(yè)內(nèi)期望的止跌企穩(wěn)、呈現(xiàn)出“跌跌不休”之勢。...
6月29日下午，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會召開“國有企業(yè)改革回顧暨《國有企業(yè)改革實錄》出版座談會。座談會上，中國企業(yè)與改革發(fā)展研究會會長宋志平等數(shù)十位致力于國企改革的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者以及多位央企負責(zé)人圍繞《實錄》一書暢談了對國企改革的看法。...
棱光實業(yè)6月30日晚間公告，27日，公司董事會收到董事長章曦遞交的書面辭職報告，因工作變動，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，請求辭去公司董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任、薪酬與考核委員會委員等職務(wù)。...
記者6月30日從接近國資委的消息人士處獲悉，備受矚目的國資改革方案已經(jīng)出爐并在各部委交換意見，國資委也已草擬設(shè)立國有投資公司、發(fā)展混合所有制、選聘董事會高管等工作的試點方案，并按照這幾個方案圈定第一批試點的5家央企。據(jù)悉，中國建材集團將作為發(fā)展混合所有制經(jīng)濟試點。...
與華潤水泥其他成熟大區(qū)相比，海南大區(qū)昌江公司確有很多問題亟待解決。華潤水泥通過“照鏡子”、“覓原因”、“定戰(zhàn)略”、“建組織”、“塑文化”五步逆襲，使華潤昌江公司在兩年的時間脫胎換骨。...
北京金隅股份有限公司6月7日宣布，公司非執(zhí)行董事于世良因個人工作原因，申請辭去公司非執(zhí)行董事職務(wù)，同時一并辭去公司薪酬與提名委員會委員、審計委員會委員職務(wù)。...
?天瑞水泥宣布，王平不再擔(dān)任薪酬委員會主席及成員而獲委任為審核委員會主席，將留任提名委員會成員。李江銘獲委任為執(zhí)行董事，李將留任公司聯(lián)席公司秘書。杜曉堂獲委任為獨立非執(zhí)行董事、薪酬委員會主席及審核委員會成員。...
1-5月份，扶綏海螺熟料產(chǎn)量完成計劃的104.24%，同比增加30.84萬噸；水泥產(chǎn)量完成計劃的103.83%，同比增加51.94萬噸；水泥銷量完成計劃的104.86%，同比增加54.58萬噸；利潤完成率大幅增長，創(chuàng)造了歷年同期最好的生產(chǎn)經(jīng)營成績。同時，5月份水泥銷量同比增加20.92萬噸，創(chuàng)歷史單月水泥銷量最高紀錄。...
中國建筑國際公布，吳明清獲委任為該公司執(zhí)行董事，自6月3日起生效。...
5月24日報道稱，國務(wù)院國資委對中央企業(yè)的利潤指標已經(jīng)從2013年的10%下調(diào)到2014年的5%。 ...
為進一步強化工廠各級管理人員和全體員工法制意識，提高保險經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)操作能力，有效規(guī)避風(fēng)險，更好地保障職工和用人單位的合法權(quán)益。5月16日下午，安徽寧國水泥廠特邀寧國市人社局領(lǐng)導(dǎo)和專家來廠進行人力資源和社會保障涉企政策培訓(xùn)。...
面對新形勢，塔牌集團引入新動力，深入推進重點領(lǐng)域改革。目前，涵蓋用人、經(jīng)營、薪酬的三大制度改革已經(jīng)啟動，全員誓師凝心聚力圍繞五年規(guī)劃（至2018年）實現(xiàn)年營業(yè)收入百億目標，水泥主業(yè)、混凝土產(chǎn)業(yè)和新型材料產(chǎn)業(yè)“三駕馬車”齊頭并進。...
安徽海螺水泥股份有限公司董事會謹此宣布，方俊文先生因其他工作事務(wù)申請辭去本公司獨立非執(zhí)行董事、審核委員會委員及薪酬及提名委員會主席之職務(wù)。...
年薪30萬到60萬元，浙江義烏聘任制公務(wù)員即將上崗。聘任制公務(wù)員，應(yīng)在體制內(nèi)承擔(dān)怎樣的角色？各地試點，又帶來多少探索價值？...
在人才優(yōu)勢的驅(qū)動下，科行承接的工程項目已經(jīng)布滿全國各地，科行的售后服務(wù)也得到了業(yè)界的廣泛認可。目前，科行集團正布局全國，瞄準海外，通過加快高層次人才隊伍建設(shè)，打造企業(yè)核心競爭力！...
水利工程建設(shè)是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重點之一，特別是2011年一號文件和中央水利工作會議后，水利建設(shè)的步伐明顯加快?？梢?，國家對水利行業(yè)的大力支持，大型項目的招標陸續(xù)開始釋放給管道公司的發(fā)展帶來良好契機。...
為什么海螺集團這么多年來一直能夠在技術(shù)上、效益上執(zhí)行業(yè)之牛耳？它的內(nèi)生動力在哪里？在去年安徽省委學(xué)習(xí)傳達十八屆三中全會精神會議上，省委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話給出了答案：“海螺是安徽省成功的混合所有制經(jīng)濟模式，在管理創(chuàng)新上有持久的動力?！?..
4月15日，上海建工集團股份有限公司發(fā)布獨立董事辭職公告。公告稱，公司董事會收到獨立董事徐君倫先生的書面辭職報告。因年齡原因，徐君倫申請辭去公司獨立董事職務(wù)，并相應(yīng)辭去董事會提名委員會委員、薪酬與考核委員會委員職務(wù)。...
一旦機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革啟動，這一情況將發(fā)生根本改變。《第一財經(jīng)日報》記者從多個渠道獲悉，雖然機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險改革最終方案還未出爐，但公務(wù)員和事業(yè)單位職工需要像企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老保險這一原則已經(jīng)確定。...
在國資委的混合所有制方案上報獲批后，哪些企業(yè)可以實行混合所有制將會有明確結(jié)果。混合制企業(yè)最終國有股份占比多少，可能由企業(yè)自己劃定，國資委會從企業(yè)在國民經(jīng)濟中的定位出發(fā)，確定合理的股權(quán)比例。...
發(fā)展混合所有制企業(yè)，將包括民營資本進入相關(guān)領(lǐng)域的具體實施辦法，特許和壟斷經(jīng)營領(lǐng)域哪些部分放開資本進入等問題，國資委也將通過分類方式來推動國企改革，實行一企一策，并在改制上市、兼并重組、項目投資等方面，積極推動國企引入民間資本和戰(zhàn)略投資。...
財政部部長樓繼偉23日在中國發(fā)展高層論壇2014年會上透露，需要提交全國人大立法的環(huán)境稅未來會逐步增加對排污的懲罰，可能要先增加對二氧化硫和氮氧化物排放的懲罰。...
在光華控股2013年年度報告網(wǎng)上說明會上，董事、總經(jīng)理方岳亮表示，2013年公司水泥業(yè)務(wù)發(fā)展較快，未來公司還將進一步加強水泥業(yè)務(wù)發(fā)展力度，發(fā)揮新增產(chǎn)能優(yōu)勢，提升銷售旺季產(chǎn)銷能力，提高市場競爭力。...
全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長何憲說：“是要調(diào)整，但還處在研究階段。改革應(yīng)當重點研究解決工資結(jié)構(gòu)、地區(qū)差距等四個方面的問題?！比珖f(xié)委員、國家公務(wù)員局黨組書記兼副局長楊士秋說：“公務(wù)員工資應(yīng)該上漲，目前中央已責(zé)成有關(guān)部門調(diào)研?！?..
3與5日上午9時，十二屆全國人大二次會議在人民大會堂開幕，聽取李克強總理代表國務(wù)院向大會作政府工作報告，審查國務(wù)院計劃報告，審查國務(wù)院預(yù)算報告。...
瑞泰科技股份有限公司（以下簡稱“公司”或“本公司”）第五屆董事會第一次會議通知于2014年2月18日以專人送達、傳真、電子郵件等形式發(fā)出，于2014年2月28日下午3:00在北京朝陽區(qū)管莊東里中國建筑材料科學(xué)研究總院主樓四層會議室召開。...
葛洲壩水泥將科技作為新興業(yè)務(wù)突破的支撐，通過科技創(chuàng)新實施轉(zhuǎn)型升級。葛洲壩水泥整合科技資源，將研發(fā)與技術(shù)部門整合，并與武漢理工大合作成立葛洲壩武漢道路材料公司，新興產(chǎn)業(yè)邁出關(guān)鍵的第一步。葛洲壩水泥在中部大地上，正進行著一場科技興企、綠色崛起的新探索。...
提到央企你會想到什么？掌門人的年薪是“旱澇保收”的？獲得高額利潤是靠壟斷地位？擁有定價權(quán)？虧損不怕，因為有人買單？關(guān)于央企的這些質(zhì)疑都是真的嗎？一人身兼中建材和中國國藥兩家世界五百強，兩家央企董事長的宋志平來到央視財經(jīng)《對話》節(jié)目中，回應(yīng)大家對于央企的種種疑問。...
根據(jù)中國證監(jiān)會《上市公司監(jiān)管指引第4號-上市公司實際控制人、股東、關(guān)聯(lián)方、收購人以及上市公司承諾及履行》以及內(nèi)蒙古證監(jiān)局《關(guān)于進一步做好內(nèi)蒙古轄區(qū)上市公司實際控制人、 股東、關(guān)聯(lián)方、收購人以及上市公司承諾及履行工作的通知》（內(nèi)證監(jiān)上市字[2014]5號）的要求，公司對承諾及相關(guān)方承諾履行情況進行了全面梳理，現(xiàn)將截止2013年底尚未履行完畢的承諾事項及履行情況，公告如下：...
在海螺高速發(fā)展的背后，這一批堅實的海螺人才隊伍，是他們創(chuàng)造了公司連續(xù)10年高速增長的神奇業(yè)績，也成為企業(yè)成長最重要的戰(zhàn)略資源。...
當下公務(wù)員的牢騷已遠不止于薪資待遇方面，人際關(guān)系復(fù)雜、晉升體系不健全等沉疴，也成為這些“體制內(nèi)人”的困惑。從公務(wù)員不好當?shù)募w呼聲，到辭職下海的個體行動，囊括700萬成員的中國“金飯碗”一族，正在經(jīng)歷著五味雜陳的痛與癢。...
毋庸置疑，對于產(chǎn)能嚴重過剩、多年競爭激烈的水泥混凝土企業(yè)而言，2014將會成為決定生死的年份，現(xiàn)金斷流，隨時會威脅著企業(yè)的生命。...
熱門品牌
熱門搜索
一周熱點