并購重組是企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型有效手段
國內(nèi)外的企業(yè)發(fā)展實(shí)踐證明,并購重組是企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、優(yōu)化資源配置、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效手段。如今,并購重組的主客觀條件已與以往大不一樣,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、宏觀調(diào)控政策、資產(chǎn)組織形式、資金數(shù)量結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)要素構(gòu)成、法律法規(guī)和觀念意識(shí)等方面都發(fā)生翻天覆地的變化。但調(diào)整再調(diào)整,重組再重組的企業(yè)發(fā)展規(guī)律沒有變。并購重組沒有止境。
成功的并購不等于并購的成功
當(dāng)企業(yè)完成前期必要性論證、進(jìn)行完一輪輪談判、走完一道道手續(xù),雙方領(lǐng)導(dǎo)人簽字握手的時(shí)候,至此,這算一次“成功的并購”,但要想達(dá)到“并購的成功”,這僅是開始而已,很多的企業(yè)卻誤認(rèn)為此次并購,“完美結(jié)束,完事大吉”,這就是并購失敗最根本的“根”。
中國企業(yè)海外并購一定要有消化能力
中國企業(yè)海外并購才剛剛開始,大部分企業(yè)還都是本土企業(yè),國際化程度還很低,即使把國內(nèi)的事情做完,國外的事情還有很多要做。此外,中國企業(yè)“走出去”不是為了規(guī)模去搞并購,而是希望通過戰(zhàn)略性并購全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,如帶來核心技術(shù)、品牌以及較好的營(yíng)銷供應(yīng)體系等。
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